Modelo de Gestión del Talento Humano en la Oficina Sisbén de San José de Cúcuta

El propósito de la investigación fue diseñar el modelo de gestión de Talento Humano en la Oficina Sisbén de San José de Cúcuta. Se seleccionó como objeto de estudio la Oficina Sisbén y se utilizó el modelo teórico de Chiavenato para determinar la importancia del área de Talento Humano teniendo en cu...

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Detalles Bibliográficos
Autores Principales: verjel peñaranda, Deisy Marcela, Correa Velasco, Ingrid Tatiana
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Publicado: 2023-06-21
Materias:
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/10901/25581