La Aplicación del Principio de Favorabilidad en los Procesos Disciplinarios en el Marco de la Ley 1952 de 2019
El principio de favorabilidad se entiende como el derecho a ser juzgado de tal manera que, si existen dos normas en relación con el mismo asunto, si una de las dos es más favorable al servidor, se deben aplicar los principios contenidos en la norma más favorable al disciplinable o disciplinado. Para...
| Autor Principal: | |
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| Formato: | Tesis de maestría (Master Thesis) |
| Publicado: |
2022-08-02
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10901/23351 |