| Sumario: | Los prepensionados son aquellas personas próximas a pensionarse, que gozan de la protección
reforzada reconocida por la ley a sujetos de especial vulnerabilidad, por estar próximos a
pensionarse y faltarles tres o menos años para reunir los requisitos de edad y tiempo de servicio o
semanas de cotización para obtener el disfrute de la pensión de vejez. En ese sentido la presente
investigación tuvo como objetivo principal determinar los fundamentos teóricos que argumenta la
jurisprudencia colombiana para justificar la estabilidad reforzada de los prepensionados en cargos
de provisionalidad. Para cumplir con tal meta, se estructuraron los siguientes objetivos específicos,
A) establecer la interpretación actual de la estabilidad laboral reforzada en los prepensionados
desde la jurisprudencia del Consejo de Estado y la Corte constitucional colombianas, B) identificar
los derechos que surgen para los empleados en provisionalidad de acuerdo con el ordenamiento
jurídico colombiano, C) determinar los derechos que se le otorgan a los prepensionados que ocupan
cargos en provisionalidad en Colombia. Se analizan referentes teóricos del principio de la
estabilidad laboral reforzada, la prepensión, la estabilidad laboral reforzada y los prepensionados,
la protección a prepensionados desarrollada por la jurisprudencia, la estabilidad laboral reforzada
en trabajadores privados en condición de prepensión, el fuero especial de estabilidad por
prepensionado en el sector privado, la estabilidad laboral relativa o intermedia de los servidores
públicos provisionales y finalmente, lo inherente a la estabilidad laboral de personas próximas a
pensionarse en entidades del estado que se encuentran en proceso de liquidación.
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