%0 Trabajo de grado (Bachelor Thesis) %A Esquibel Castro, Adriana %D 2019 %G Español (Spanish) %T Análisis jurídico de los eximentes de responsabilidad civil del empleador frente a la culpa patronal generada en casos de accidentes de trabajo en Colombia %U https://hdl.handle.net/10901/18782 %X El marco normativo colombiano, así como en la jurisprudencia de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia y en la doctrina jurídica especializada, se han diferenciado dos tipos de responsabilidades laborales al momento de que un trabajador privado sufre un accidente de trabajo. En efecto, la presente investigación propende por Analizar las características diferenciadoras entre las causales excluyentes de responsabilidad civil y de responsabilidad por culpa patronal. Para el desarrollo del presente artículo, se utilizó una metodología cualitativa con un diseño fenomenológico hermenéutico Jurídico y paradigma interpretativo que permitió describir, comprender y reflexionar acerca de la culpa patronal en Colombia. Los tipos de investigación descriptivo, documental, explicativo y jurídica para poder identificar y exponer las características diferenciadoras entre las causales excluyentes de la responsabilidad civil y las causales excluyentes de la responsabilidad por culpa patronal en Colombia, mediante el apoyo de fuentes de carácter documental como bibliográficas, normas jurídicas, la jurisprudencia y la doctrina. Para el análisis de la información se utilizaron los métodos de investigación Exegético y Sistemático, por considerarlos apropiados para la comprensión e interpretación del ordenamiento jurídico, el contenido armónico, función o significado, voluntad de las normas y jurisprudencia en Colombia. De esta manera, se pretende aportar conocimiento crítico y las herramientas teórico-prácticas para que la comunidad académica, científica y los profesionales del derecho conozcan los fundamentos para argumentar o cimentar la defensa de los derechos de los trabajadores frente a casos de accidentes de trabajo donde exista culpa clara y expresa del empleador. The Colombian regulatory framework, as well as in the jurisprudence of the Labor Chamber of the Supreme Court of Justice and in the specialized legal doctrine, two types of labor responsibilities have been differentiated when a private worker suffers an accident at work. In effect, the present investigation aims to analyze the differentiating characteristics between the exclusive causes of civil responsibility and responsibility for employer's fault. For the development of this article, a qualitative methodology was used with a legal hermeneutic phenomenological design and interpretative paradigm that allowed describing, understanding and reflecting on the employer's fault in Colombia. The types of descriptive, documentary, explanatory and legal research to be able to identify and expose the differentiating characteristics between the grounds excluding civil liability and the grounds excluding liability for employer's fault in Colombia, through the support of documentary sources such as bibliographic , legal norms, jurisprudence and doctrine. For the analysis of the information, the Exegetical and Systematic research methods were used, considering them appropriate for the understanding and interpretation of the legal system, the harmonic content, function or meaning, will of the norms and jurisprudence in Colombia. In this way, it is intended to provide critical knowledge and theoretical-practical tools so that the academic, scientific and legal professionals know the fundamentals to argue or cement the defense of workers' rights against cases of accidents at work where There is clear and express fault of the employer