Programa de competencias liderazgo y trabajo en equipo para funcionarios del centro de convivencia ciudadana de Tibú
El propósito de esta investigación fue diseñar un programa de competencias liderazgo y trabajo en equipo para funcionarios del centro de convivencia ciudadana del municipio de Tibú. Se seleccionó una muestra dirigida de 10 jefes de área del centro de convivencia ciudadana, con un criterio de incl...
| Autores Principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Publicado: |
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10901/18548 |