Indicadores de Gestión, aplicados a la Evaluación de Desempeño de Organización la Esperanza S.A
El objetivo de esta investigación fue el diseño de gestión aplicados a la Evaluación de desempeño de Organización la Esperanza S.A, mediante la aplicación de una herramienta que haga posible la medición de las competencias desde la tarea realizada por los colaboradores, y así permita proporcionar es...
| Autores Principales: | , , |
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| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
2020-06-22
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10901/18547 |