Percepción de empleadores sobre las competencias de graduados del Programa de Enfermería de la Fundación Universitaria del Área Andina de Pereira (Colombia)

Identificar la percepción de empleadores sobre las competencias de graduados del Programa de Enfermería en la Fundación Universitaria del Área Andina de Pereira (Colombia), empleados entre los años 2006 a 2010. Metodología: Estudio descriptivo en una muestra aleatoria con 95% de nivel de confianza y...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Muñoz A, María Nelcy, Rodríguez F, Patricia, Hincapié C, Jorge, Agudelo G, Ana María, Ramírez C, Ricardo
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad Libre Seccional Pereira 2012-11-09
Materias:
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/10901/17509
id ir-10901-17509
recordtype dspace
spelling Muñoz A, María Nelcy
Rodríguez F, Patricia
Hincapié C, Jorge
Agudelo G, Ana María
Ramírez C, Ricardo
Pereira
2014-11-15T01:14:57Z
2019-10-04T18:43:37Z
2014-11-15T01:14:57Z
2019-10-04T18:43:37Z
2012-11-09
1794-5232
https://hdl.handle.net/10901/17509
Resultados: Los niveles de competencia siguieron la misma curva de la importancia de la competencia, con diferencias inferiores al 25,0%. Los empleadores percibieron altos niveles de desempeño en todas las competencias analizadas. Conclusiones: Se evidenció correspondencia entre el perfil laboral requerido y el desarrollo de competencias generales y específicas durante la formación de enfermeros.
Identificar la percepción de empleadores sobre las competencias de graduados del Programa de Enfermería en la Fundación Universitaria del Área Andina de Pereira (Colombia), empleados entre los años 2006 a 2010. Metodología: Estudio descriptivo en una muestra aleatoria con 95% de nivel de confianza y 5,0% de error que correspondió a 61 empleadores, quienes aceptaron voluntariamente contestar la encuesta del observatorio laboral para la educación, a la cual se agregaron las competencias específicas de enfermería. Se midieron: nivel de competencia observado e importancia de la competencia asignada por el empleador y se buscó la diferencia de medias en las dos mediciones para evaluar su correspondencia.
Universidad Libre de Pereira
application/pdf
spa
Universidad Libre Seccional Pereira
Vol 9;No 2
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Educación superior
Personal administrativo
Competencias
calidad
Educación superior
evaluación del impacto
graduados de enfermería
Percepción de empleadores sobre las competencias de graduados del Programa de Enfermería de la Fundación Universitaria del Área Andina de Pereira (Colombia)
Articulo de la revista
institution Universidad Libre de Colombia
collection DSpace
title Percepción de empleadores sobre las competencias de graduados del Programa de Enfermería de la Fundación Universitaria del Área Andina de Pereira (Colombia)
spellingShingle Percepción de empleadores sobre las competencias de graduados del Programa de Enfermería de la Fundación Universitaria del Área Andina de Pereira (Colombia)
Muñoz A, María Nelcy
Rodríguez F, Patricia
Hincapié C, Jorge
Agudelo G, Ana María
Ramírez C, Ricardo
Educación superior
Personal administrativo
Competencias
calidad
Educación superior
evaluación del impacto
graduados de enfermería
title_short Percepción de empleadores sobre las competencias de graduados del Programa de Enfermería de la Fundación Universitaria del Área Andina de Pereira (Colombia)
title_full Percepción de empleadores sobre las competencias de graduados del Programa de Enfermería de la Fundación Universitaria del Área Andina de Pereira (Colombia)
title_fullStr Percepción de empleadores sobre las competencias de graduados del Programa de Enfermería de la Fundación Universitaria del Área Andina de Pereira (Colombia)
title_full_unstemmed Percepción de empleadores sobre las competencias de graduados del Programa de Enfermería de la Fundación Universitaria del Área Andina de Pereira (Colombia)
title_sort percepción de empleadores sobre las competencias de graduados del programa de enfermería de la fundación universitaria del área andina de pereira (colombia)
author Muñoz A, María Nelcy
Rodríguez F, Patricia
Hincapié C, Jorge
Agudelo G, Ana María
Ramírez C, Ricardo
author_facet Muñoz A, María Nelcy
Rodríguez F, Patricia
Hincapié C, Jorge
Agudelo G, Ana María
Ramírez C, Ricardo
topic Educación superior
Personal administrativo
Competencias
calidad
Educación superior
evaluación del impacto
graduados de enfermería
topic_facet Educación superior
Personal administrativo
Competencias
calidad
Educación superior
evaluación del impacto
graduados de enfermería
publishDate 2012-11-09
language Español (Spanish)
publisher Universidad Libre Seccional Pereira
description Identificar la percepción de empleadores sobre las competencias de graduados del Programa de Enfermería en la Fundación Universitaria del Área Andina de Pereira (Colombia), empleados entre los años 2006 a 2010. Metodología: Estudio descriptivo en una muestra aleatoria con 95% de nivel de confianza y 5,0% de error que correspondió a 61 empleadores, quienes aceptaron voluntariamente contestar la encuesta del observatorio laboral para la educación, a la cual se agregaron las competencias específicas de enfermería. Se midieron: nivel de competencia observado e importancia de la competencia asignada por el empleador y se buscó la diferencia de medias en las dos mediciones para evaluar su correspondencia.
geographic_facet Pereira
issn 1794-5232
url https://hdl.handle.net/10901/17509
_version_ 1779706004744699904
score 12,131701