Estudio sobre el Acoso Laboral y las Acciones Realizadas por parte de las Autoridades Administrativas Frente a las Quejas Presentadas por parte de los Trabajadores en la ciudad de Pereira en los años 2011 - 2012
Tesis Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social disponible también en medio físico. Nota de resumen: La presente investigación buscó ampliar el rango de conocimiento que sobre el acoso laboral se tiene en el país. También propone determinar la eficacia de las autoridades administrativa...
Autores Principales: | , |
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Formato: | Tesis de maestría (Master Thesis) |
Lenguaje: | Español (Spanish) |
Publicado: |
Trabajo de Grado
2013
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Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10901/16862 |
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Cordoba Cruz, Laura Andrea Orrego Peña, Juliana Pereira 2014-03-14T18:41:39Z 2019-10-04T15:05:27Z 2014-03-14T18:41:39Z 2019-10-04T15:05:27Z 2013 CD-T 331.893 C81 CD3996 https://hdl.handle.net/10901/16862 Tesis Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social disponible también en medio físico. Nota de resumen: La presente investigación buscó ampliar el rango de conocimiento que sobre el acoso laboral se tiene en el país. También propone determinar la eficacia de las autoridades administrativas en cuanto a las quejas de acoso laboral presentadas por los trabajadores de la ciudad de Pereira durante el período comprendido entre el año 2011-2012. I.Arana, Edgar Augusto, dir. Acervo Bibliográfico 1.Derecho laboral -- Tesis, disertaciones académicas, etc. -- CD-ROM 2.Acoso laboral -- Legislación -- Tesis, disertaciones académicas, etc. -- CD-RIN 3.Acoso laboral Pereira (Risralda) -- Colombia -- 2011-2012 -- Tesis, disertaciones académicas, etc. -- CD-ROM 4.Ley 1010 de 2006 -- Tesis, disertaciones académicas, etc. -- CD-ROM application/pdf spa Trabajo de Grado Colombia pág. 53 ALDANA DE CONDE, Graciela. Investigación sobre la violencia en las escuelasafro descendientes. Fundación PLAN, 2011 (En proceso de publicación). ASPRILLA ECHEVERRÍA, John. Hogares afrocolombianos: un análisis indicativode la pobreza y la vulnerabilidad social a partir de la encuesta de calidad de vida 2003. En: http://www.tusalario.org/colombia/Portada/mujer-y-trabajo/encolombialas-mujeres-ganan-7-menos-que-los-hombres. AUSFELDER, Trude. Mobbing, el acoso laboral en el trabajo. Prevención,síntomas y soluciones. Ed. Océano S.L. 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Nota de resumen: La presente investigación buscó ampliar el rango de conocimiento que sobre el acoso laboral se tiene en el país. También propone determinar la eficacia de las autoridades administrativas en cuanto a las quejas de acoso laboral presentadas por los trabajadores de la ciudad de Pereira durante el período comprendido entre el año 2011-2012.
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