Imagen de Portada

Tercerización del recurso humano y contrato realidad en el sector salud en Colombia

El presente trabajo se ciñe a toda relación laboral de aquella persona natural directamente involucrada en la prestación personal de los servicios de salud a través de las IPS y EPS, entendiéndose como tal al medico general o especialista, enfermero y auxiliar de enfermería así como otros agentes a...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Toro Hernández, Andrés Hernando
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad Libre de Pereira 2014-02-17
Materias:
Derecho Laboral y Seguridad Social
Sector salud > Contratación laboral > Colombia
Subcontratación > Colombia
Ley 100 de 1993
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/10901/16851
id ir-10901-16851
recordtype dspace
spelling Toro Hernández, Andrés Hernando
Pereira
2015-04-28T16:36:14Z
2019-10-04T14:59:44Z
2015-04-28T16:36:14Z
2019-10-04T14:59:44Z
2014-02-17
CD4717
https://hdl.handle.net/10901/16851
T 331.13 T634; 63 p
El presente trabajo se ciñe a toda relación laboral de aquella persona natural directamente involucrada en la prestación personal de los servicios de salud a través de las IPS y EPS, entendiéndose como tal al medico general o especialista, enfermero y auxiliar de enfermería así como otros agentes a fines intervinientes en el diagnostico y tratamiento de los padecimientos de salud de los usuarios en dichas instituciones; los cuales dada su particular vinculación a la entidad contratante se mueven en una gran esfera de relaciones laborales dentro de diversas formas de tercerización de la relación laboral enmarcada a su vez dentro de lo que la jurisprudencia a denominado “El contrato Realidad".
Universidad Libre de Pereira
application/pdf
spa
Universidad Libre de Pereira
T 331.13 T634;63 p.
Bermúdez Alarcón, K. y Manrique Villanueva, J. E. (2011). Protección del derecho al trabajo. Universidad Externado de Colombia.
Circular conjunta 0067 del Ministerio de la Protección Social y Superintendencia de la Economía Solidaria
Código Sustantivo del Trabajo. Decreto 2663 de 1950 y Decreto 3743 de 1950, adoptados por la Ley 141 de 1961.
Constitución Política de Colombia
Corte Constitucional Sentencia C-910 de 2011. Magistrado ponente Jorge Iván palacio. Noviembre 30 de 2011.
Corte Suprema de Justicia sala de casación laboral Radicación No. 25717. Magistrado ponente Carlos Isaac Nader. Agosto 9 2006
Decreto 468 de 1990 Derogado por el art. 39, Decreto Nacional 4588 de 2006 “Por el cual se reglamentan las normas correspondientes a las cooperativas de trabajo asociado contenidas en la Ley 79 de 1988 y se dictan otras disposiciones sobre el trabajo cooperativo asociado”.
Dollar D. (2002). ¿Es la globalización buena para la salud? Boletín de la Organización Mundial de la Salud; (6): 16 – 19.
Farné, S. (2007). Las Cooperativas de Trabajo Asociado en Colombia. Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social. Boletín No 10. Universidad Externado de Colombia.
Franco A. (2002). La globalización de la salud entre el reduccionismo económico y la solidaridad ciudadana (I parte). Revista Facultad Nacional de Salud Pública. 19 (2): 46 – 49.
Franco A. (2003). Área de Libre Comercio – ALCA y el sector salud en América Latina. Revista de Salud Pública (Bogotá); 5(1): 1-17.
ICEM. Cartilla Bases estratégicas para combatir la tercerización en Colombia.
La Ley 1438 de 2011 “Por medio de la cual se reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones”.
Pérez García, M. Primer Foro de Tercerización. ACOSET-COLOMBIA
Rojas Chávez A. (S.F). La intermediación Laboral. Universidad del Norte Barranquilla.
Sarmiento Hoyos, M. (2002). Un cruzado contra el neoliberalismo. El colombiano; Sección B: 4 (columnas 1-5).
Vieira C. (2002). Globalización, comercio internacional y equidad en materia de salud. Revista Panamericana de Salud Pública, 11(5/6): 425- 429.
Ley 1429 de 2010 “Por medio de la cual se expide la ley de formalización y generación de empleo”.
Ley 1164 de 2007 “Por medio de la cual se dictan disposiciones en materia de Talento Humano en Salud”.
Ley 100 de 1993.
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Tercerización del recurso humano y contrato realidad en el sector salud en Colombia
Tesis de Especialización
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Derecho Laboral y Seguridad Social
Sector salud -- Contratación laboral -- Colombia
Subcontratación -- Colombia
Ley 100 de 1993
institution Universidad Libre de Colombia
collection DSpace
title Tercerización del recurso humano y contrato realidad en el sector salud en Colombia
spellingShingle Tercerización del recurso humano y contrato realidad en el sector salud en Colombia
Toro Hernández, Andrés Hernando
Derecho Laboral y Seguridad Social
Sector salud -- Contratación laboral -- Colombia
Subcontratación -- Colombia
Ley 100 de 1993
title_short Tercerización del recurso humano y contrato realidad en el sector salud en Colombia
title_full Tercerización del recurso humano y contrato realidad en el sector salud en Colombia
title_fullStr Tercerización del recurso humano y contrato realidad en el sector salud en Colombia
title_full_unstemmed Tercerización del recurso humano y contrato realidad en el sector salud en Colombia
title_sort tercerización del recurso humano y contrato realidad en el sector salud en colombia
author Toro Hernández, Andrés Hernando
author_facet Toro Hernández, Andrés Hernando
topic Derecho Laboral y Seguridad Social
Sector salud -- Contratación laboral -- Colombia
Subcontratación -- Colombia
Ley 100 de 1993
topic_facet Derecho Laboral y Seguridad Social
Sector salud -- Contratación laboral -- Colombia
Subcontratación -- Colombia
Ley 100 de 1993
publishDate 2014-02-17
language Español (Spanish)
publisher Universidad Libre de Pereira
format Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
description El presente trabajo se ciñe a toda relación laboral de aquella persona natural directamente involucrada en la prestación personal de los servicios de salud a través de las IPS y EPS, entendiéndose como tal al medico general o especialista, enfermero y auxiliar de enfermería así como otros agentes a fines intervinientes en el diagnostico y tratamiento de los padecimientos de salud de los usuarios en dichas instituciones; los cuales dada su particular vinculación a la entidad contratante se mueven en una gran esfera de relaciones laborales dentro de diversas formas de tercerización de la relación laboral enmarcada a su vez dentro de lo que la jurisprudencia a denominado “El contrato Realidad".
geographic_facet Pereira
url https://hdl.handle.net/10901/16851
_version_ 1779705937580261376
score 12,131701

Ejemplares similares