Desercion y retencion en los programas de la corporacion  Universitaria De Colombia Ideas

La Corporación Universitaria de Colombia Ideas, desde su filosofía se ha interesado por formar profesionales con visión empresarial sin importar la condición política, social, económica o cultural del estudiante por tal razón crea facilidades para el ingreso de estudiantes a sus diferentes programas...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Laverde Monroy, Mair Bet, Triana Martinez, Huldy Dayanny
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Abril 2018
Materias:
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/10901/11569
Descripción
Sumario:La Corporación Universitaria de Colombia Ideas, desde su filosofía se ha interesado por formar profesionales con visión empresarial sin importar la condición política, social, económica o cultural del estudiante por tal razón crea facilidades para el ingreso de estudiantes a sus diferentes programas profesionales que ofrece, con formas de pago asequibles a la comunidad a través de beneficios becarios. No obstante, hoy por hoy en la corporación se evidencia un aumento en la deserción estudiantil desconociéndose las causas. Con base a lo anterior se vio la necesidad de hacer un análisis de las variables y las causas presentadas para luego proponer un plan de retención a fin de mitigar esta situación. La investigación permitirá identificar el motivo principal por el cual los estudiantes toman la decisión de aplazar sus estudios o suspenderlos, llevando a cabo dos etapas, una Exploratoria, determinando y analizando estadísticamente el estado de acuerdo a la información de SPADIES, y la otra Descriptiva – Explicativa, identificando las causas o razones por las cuales los estudiantes han desertado. Los resultados permitieron identificar que las causas de deserción varían de acuerdo a la población, la situación actual de la corporación por imposición de medidas preventivas, mala administración de los recursos administrativos por parte de los directivos y la necesidad de realizar una propuesta de plan de retención. The University Corporation of Colombia Ideas, from its philosophy has been interested in training professionals with business vision regardless of the political, social, economic or cultural status of the student for this reason creates facilities for the entry of students to their different professional programs offered, with affordable forms of payment to the community through scholarship benefits. However, today in the corporation there is an increase in student desertion, not knowing the causes. Based on the above, it was necessary to analyze the variables and the causes presented and then propose a retention plan in order to mitigate this situation. The research will identify the main reason why students make the decision to postpone their studies or suspend them, carrying out two stages, an Exploratory, determining and statistically analyzing the state according to SPADIES information, and the other Descriptive - Explanatory, identifying the causes or reasons why students have defected. The results allowed to identify that the causes of desertion vary according to the population, the current situation of the corporation by imposition of preventive measures, mismanagement of administrative resources by managers and the need to make a proposed retention plan.