Modelo de estructura salarial y análisis de clima organizacional para la caja cooperativa petrolera (Coopetrol)

El propósito primordial de este proyecto es contribuir con el conjunto de políticas, procedimientos y estrategias que se deben manejar en el ámbito organizacional y salarial, para la determinación de niveles de remuneración equitativos, acordes al desarrollo de cada uno de los cargos, por esta razón...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: García, Diana Alexandra, Arbenis Amaya, Ramón
Otros Autores: García Vélez, Oscar
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: 2018
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10901/11063