Modelo de estructura salarial y análisis de clima organizacional para la caja cooperativa petrolera (Coopetrol)
El propósito primordial de este proyecto es contribuir con el conjunto de políticas, procedimientos y estrategias que se deben manejar en el ámbito organizacional y salarial, para la determinación de niveles de remuneración equitativos, acordes al desarrollo de cada uno de los cargos, por esta razón...
| Autores Principales: | , |
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| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
2001-04
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10901/11063 |