Restructuración del sistema de gestión de talento humano en un laboratorio de análisis físico-químico.

El principal objetivo de este trabajo se basa en la reestructuración del sistema de gestión de talento humano en un laboratorio de análisis físico-químico; permitiendo la retención del capital humano dentro del mismo. Para cumplir lo anteriormente esbozado, se realizó una investigación en el área de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Mendoza Infante, Julieth Viviana, Sánchez Gutiérrez, Saúl Sebastián
Otros Autores: Peña Carreño, John Albeyro
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: 2017
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10901/10354