Vista Equipo: Análisis de los factores que impactan el clima organizacional de los docentes del colegio Sagrado Corazón de Jesús

Análisis de los factores que impactan el clima organizacional de los docentes del colegio Sagrado Corazón de Jesús

79 páginas

Detalles Bibliográficos
Autor Principal:	Martínez Arguelles, Vivian Tatiana
Otros Autores:	Becerra Márquez, Claudia Virginia
Formato:	Desconocido (Unknown)
Lenguaje:	Español (Spanish)
Publicado:	Universidad de La Sabana 2020
Materias:	Administración escolar Educación secundaria Clima organizacional Personal docente Resistencia al cambio Motivación en la educación
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/10818/43167

id	ir-10818-43167
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spelling	ir-10818-431672020-10-06T05:47:24Z Análisis de los factores que impactan el clima organizacional de los docentes del colegio Sagrado Corazón de Jesús Martínez Arguelles, Vivian Tatiana Becerra Márquez, Claudia Virginia Administración escolar Educación secundaria Clima organizacional Personal docente Resistencia al cambio Motivación en la educación 79 páginas En los últimos años se ha presentado un fenómeno que confunde las instituciones educativas con las empresas: el sistema neoliberal. Una forma en la que las Instituciones Educativas pueden volver a su fin es por medio del enfoque antropológico: como una institución de personas y como una comunidad que tiene también unas metas. La mayoría de los problemas que encuentran los empresarios se trasladan a los procedimientos, olvidan que algunos factores como la desmotivación, la resistencia al cambio, entre otros, pueden generar inconvenientes en la implementación de los modelos educativos o nuevas estrategias de trabajo. El acercamiento que se plantea de los directivos a los trabajadores es por medio del clima laboral. Este trabajo estudia el clima organizacional en la institución Educativa Colegio de Bachillerato Sagrado Corazón de Jesús de la ciudad de Riohacha – La Guajira. Esto se logró con el diseño de un instrumento que atendiera las características de esta institución educativa y en general las condiciones socioculturales de la región. Se plantean estrategias cuya finalidad es mejorar el ambiente laboral dentro de la Institución. 2020-09-03T16:26:47Z 2020-09-03T16:26:47Z 2020-08-04 masterThesis publishedVersion http://hdl.handle.net/10818/43167 278218 TE10808 spa Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ openAccess application/pdf Universidad de La Sabana Maestría en Dirección y Gestión de Instituciones Educativas Facultad de Educación instname:Universidad de La Sabana reponame:Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana
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Análisis de los factores que impactan el clima organizacional de los docentes del colegio Sagrado Corazón de Jesús

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