Attitudes towards women’s career advancement in Latin America: The moderating impact of perceived company international proactiveness

23 páginas

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Hermans, Michel, Newburry, William, Baldo, Carlos M., Borda, Armando, Durán-Zurita, Edwin G., Galli Geleilate, José Maurício, Guerra, Massiel, Lasio Morello, Maria Virginia, Madero Gómez, Sergio M., Alvarado Vargas, Marcelo J., Olivas Lujan, Miguel R., Zwerg Villegas, Anne Marie
Formato: Artículo (Article)
Lenguaje:Inglés (English)
Publicado: Journal of International Business Studies 2019
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10818/37447