Capacitación virtual: uso de e-learning para la formación de los trabajadores en las organizaciones

30 Páginas.

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Yunda Álvarez, Ricardo Arturo
Otros Autores: Gutiérrez Cardoso, Pablo Enrique
Formato: Desconocido (Unknown)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad de la Sabana 2012
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10818/2706
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spelling ir-10818-27062019-06-03T02:25:06Z Capacitación virtual: uso de e-learning para la formación de los trabajadores en las organizaciones Yunda Álvarez, Ricardo Arturo Gutiérrez Cardoso, Pablo Enrique Capacitación de empleados Empleados-Educación tecnológica Empleados-Materiales de enseñanza 30 Páginas. Actualmente en las organizaciones a nivel mundial, se están utilizando diferentes tipos de herramientas de capacitación virtual con el fin de incrementar las habilidades y competencias de los trabajadores y así mejorar la competitividad de las empresas frente al mercado en el que se desarrollan. Por esta razón en esta revisión documental, se darán a conocer diferentes puntos de vista e ideas por parte de diferentes autores sobre E-Learning en cuanto a los beneficios y sus aportes al desarrollo del aprendizaje organizacional, que permitirán tener un marco general sobre la capacitación de los empleados y el desarrollo profesional de las personas. 2012-06-26T21:33:35Z 2012-06-26T21:33:35Z 2011 2012-06-26 bachelorThesis Tesis de pregrado publishedVersion Abdelaziz, M., Samer S., Karam, O. & Abdeirahman, A. (2011). Evaluation of E-learning program versus traditional lecture instruction. Teaching and Learning in Nurshing. N. 6 PP 50-58. Cairo Aliende, I. (2007). E-learning Easy: Como aprovechar la tele-formación en la empresa. La Curuña: Ed. Netliblo, S. L. Butucea, D., & Cervinschi, C. (2011). Building Robust E-learning Software Systems Using Web Technologies. Informatica Economica, N. 15, PP 107-118. Cardona, G. (2006). Metodología y Didácticas Virtuales. 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