El individualismo docente como factor conflictivo que debilita el trabajo en equipo en dos colegios distritales de Bogotá
117 páginas incluye diagramas.
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| Lenguaje: | Español (Spanish) |
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Universidad de La Sabana
2016
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Actitudes egoístas Individualismo Teoría relacional Trabajo en grupos (Educación) -- Colombia Docencia Maestros -- Ética profesional Aponte Gutiérrez, Héctor Enrique Martínez Martínez, Javier Raúl El individualismo docente como factor conflictivo que debilita el trabajo en equipo en dos colegios distritales de Bogotá |
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Vargas Correa, Amely Marieth |
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ir-10818-232252019-12-16T22:19:27Z El individualismo docente como factor conflictivo que debilita el trabajo en equipo en dos colegios distritales de Bogotá Aponte Gutiérrez, Héctor Enrique Martínez Martínez, Javier Raúl Vargas Correa, Amely Marieth Actitudes egoístas Individualismo Teoría relacional Trabajo en grupos (Educación) -- Colombia Docencia Maestros -- Ética profesional 117 páginas incluye diagramas. El trabajo se centra en la problemática de las actitudes individualistas de directivos y docentes en dos colegios distritales de Bogotá, y como dichas actitudes son factor de conflictos, que debilita el trabajo en equipo, percibiéndose más un trabajo en grupo. El trabajo termina con una propuesta de mejora planteada desde la teoría relacional de Donati. 2016-04-12T21:24:46Z 2016-04-12T21:24:46Z 2016 2016 2016-04-12 masterThesis Tesis de maestría publishedVersion Arias, F. (2012). El proyecto de investigación. Introducción a la metodología científica. (6ª ed.). 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Sage Publications Inc. http://hdl.handle.net/10818/23225 261856 TE08164 spa openAccess Universidad de La Sabana Maestría en Dirección y Gestión de Instituciones Educativas Facultad de Educación Universidad de La Sabana Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana |
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