Trabajo, lenguaje y aprendizaje organizacional (Borrador de administración No. 15)

A finales del 2007, dos practicantes del CESA adelantaron una investigación de carácter cualitativo y exploratorio, con el fin de evaluar la eficacia e impacto que el modelo SD había tenido en los líderes de la organización objeto de estudio. Partiendo de un diseño de investigación de carácter micro...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Suárez Schmit, Andrés
Formato: Otro (Other)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: 2014
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10726/241