Resolución y manejo de conflictos
La necesidad de solucionar los conflictos en los distintos campos laborales de las organizaciones resulta ser algo que en la actualidad se maneja desde las principales áreas de Talento Humano y Oficinas de Salud Ocupacional de las organizaciones, allí los profesionales en el campo analizan los diver...
| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Universidad Militar Nueva Granada
2012
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10654/6886 |