La selección por competencias aplicada en la seguridad privada

En el siguiente trabajo se estudio uno de los procesos de la Gestión de Recursos Humanos: siendo este el proceso de Selección de Personal basado en Competencias Laborales, analizando en cada uno de sus pasos la efectividad y la aplicabilidad en una empresa de Seguridad Privada en Colombia. En la pri...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Espitia Ramos, Yudy Patricia
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad Militar Nueva Granada 2012
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10654/549
id ir-10654-549
recordtype dspace
spelling ir-10654-5492019-12-30T19:24:09Z La selección por competencias aplicada en la seguridad privada Espitia Ramos, Yudy Patricia Competencia laboral Selección Seguridad COMPETENCIAS LABORALES ADMINISTRACION DE PERSONAL SELECCION DE PERSONAL VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA En el siguiente trabajo se estudio uno de los procesos de la Gestión de Recursos Humanos: siendo este el proceso de Selección de Personal basado en Competencias Laborales, analizando en cada uno de sus pasos la efectividad y la aplicabilidad en una empresa de Seguridad Privada en Colombia. En la primera parte del trabajo se recopila las definiciones de competencia laboral y sus componentes, luego se estudia la viabilidad de su aplicación y su efectividad dentro del proceso de Selección, con el objetivo de disminuir los índices de rotación de personal que se presentan en el sector de la seguridad privada y con ello aumentar los niveles de satisfacción de los clientes 2012-03-12T16:21:33Z 2012-05-07T22:15:54Z 2013-04-29T23:52:34Z 2015-07-13T19:45:20Z 2019-12-30T19:24:09Z 2012-03-12T16:21:33Z 2012-05-07T22:15:54Z 2013-04-29T23:52:34Z 2015-07-13T19:45:20Z 2019-12-30T19:24:09Z 2010 2013-04-29 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis Trabajo de grado http://hdl.handle.net/10654/549 spa EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados, para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf application/pdf Bogotá Universidad Militar Nueva Granada Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad
institution Universidad Militar Nueva Granada
collection DSpace
language Español (Spanish)
topic Competencia laboral
Selección
Seguridad
COMPETENCIAS LABORALES
ADMINISTRACION DE PERSONAL
SELECCION DE PERSONAL
VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA
spellingShingle Competencia laboral
Selección
Seguridad
COMPETENCIAS LABORALES
ADMINISTRACION DE PERSONAL
SELECCION DE PERSONAL
VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA
Espitia Ramos, Yudy Patricia
La selección por competencias aplicada en la seguridad privada
description En el siguiente trabajo se estudio uno de los procesos de la Gestión de Recursos Humanos: siendo este el proceso de Selección de Personal basado en Competencias Laborales, analizando en cada uno de sus pasos la efectividad y la aplicabilidad en una empresa de Seguridad Privada en Colombia. En la primera parte del trabajo se recopila las definiciones de competencia laboral y sus componentes, luego se estudia la viabilidad de su aplicación y su efectividad dentro del proceso de Selección, con el objetivo de disminuir los índices de rotación de personal que se presentan en el sector de la seguridad privada y con ello aumentar los niveles de satisfacción de los clientes
format Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
author Espitia Ramos, Yudy Patricia
author_facet Espitia Ramos, Yudy Patricia
author_sort Espitia Ramos, Yudy Patricia
title La selección por competencias aplicada en la seguridad privada
title_short La selección por competencias aplicada en la seguridad privada
title_full La selección por competencias aplicada en la seguridad privada
title_fullStr La selección por competencias aplicada en la seguridad privada
title_full_unstemmed La selección por competencias aplicada en la seguridad privada
title_sort la selección por competencias aplicada en la seguridad privada
publisher Universidad Militar Nueva Granada
publishDate 2012
url http://hdl.handle.net/10654/549
_version_ 1712101404795994112
score 12,131701