Responsabilidad social empresarial

La responsabilidad social empresarial (RSE), se define como la contribución de las empresas al mejoramiento de su entorno en general incluyendo aspectos tan inversos como lo social, lo económico y lo ambiental, con lo cual aquellas buscan dar un valor agregado a la comunidad e incrementar su propio...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Murcia Ovalle, Deisy Liliana
Otros Autores: Serrano Ledesma, Faneth
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad Militar Nueva Granada 2012
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10654/470
id ir-10654-470
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spelling ir-10654-4702019-12-30T16:39:37Z Responsabilidad social empresarial Murcia Ovalle, Deisy Liliana Serrano Ledesma, Faneth Responsabilidad social empresarial Recursos humanos RESPONSABILIDAD SOCIAL - AUDITORIA CONSERVACION DE LOS RECURSOS NATURALES - AUDITORIA ETICA - EMPRESAS PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE - EMPRESAS La responsabilidad social empresarial (RSE), se define como la contribución de las empresas al mejoramiento de su entorno en general incluyendo aspectos tan inversos como lo social, lo económico y lo ambiental, con lo cual aquellas buscan dar un valor agregado a la comunidad e incrementar su propio valor. La RSE no significa simplemente que la empresa cumple con la ley y las normas que la cobijan, va más allá, aunque implica en primera instancia y por supuesto su respeto y cumplimiento. Entonces: ¿qué implica la RSE? Ella engloba prácticas empresariales que buscan equilibrio entre los aspectos mencionados anteriormente de lo social, lo económico y lo ambiental. Además busca que las condiciones internas y propias de la empresa en si sean excelentes en lo que se refiere a los empleados, sus condiciones de trabajo y la calidad en todos los procesos que se derivan de su razón de ser 2012-03-12T16:05:48Z 2012-05-07T21:54:09Z 2013-04-30T00:00:28Z 2015-07-13T18:48:00Z 2019-12-30T16:39:37Z 2012-03-12T16:05:48Z 2012-05-07T21:54:09Z 2013-04-30T00:00:28Z 2015-07-13T18:48:00Z 2019-12-30T16:39:37Z 2010 2013-04-29 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis Trabajo de grado http://hdl.handle.net/10654/470 spa EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARÁGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados, para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf application/pdf Bogotá Universidad Militar Nueva Granada Especialización Facultad de Cienicas Económicas
institution Universidad Militar Nueva Granada
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Recursos humanos
RESPONSABILIDAD SOCIAL - AUDITORIA
CONSERVACION DE LOS RECURSOS NATURALES - AUDITORIA
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Murcia Ovalle, Deisy Liliana
Responsabilidad social empresarial
description La responsabilidad social empresarial (RSE), se define como la contribución de las empresas al mejoramiento de su entorno en general incluyendo aspectos tan inversos como lo social, lo económico y lo ambiental, con lo cual aquellas buscan dar un valor agregado a la comunidad e incrementar su propio valor. La RSE no significa simplemente que la empresa cumple con la ley y las normas que la cobijan, va más allá, aunque implica en primera instancia y por supuesto su respeto y cumplimiento. Entonces: ¿qué implica la RSE? Ella engloba prácticas empresariales que buscan equilibrio entre los aspectos mencionados anteriormente de lo social, lo económico y lo ambiental. Además busca que las condiciones internas y propias de la empresa en si sean excelentes en lo que se refiere a los empleados, sus condiciones de trabajo y la calidad en todos los procesos que se derivan de su razón de ser
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