Rotación periódica del personal operativo como estrategia de retención
Para cumplir con los objetivos del presente ensayo, lo primero que se analiza es que aspectos emocionales son influenciados por la rotación periódica del personal operativo, de tal modo que permitan considerar la rotación como posible estrategia para la retención del personal operativo. Se examina l...
| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Especialización en Alta Gerencia
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10654/38446 |