Aproximación a los retos para la implementación de la ISO 45001 en la agricultura colombiana
En Colombia 8 de cada 10 personas en el campo colombiano que realizan alguna actividad laboral están en la informalidad, es decir, tienen un empleo que les permite generar ciertos ingresos, pero que no contribuye al bienestar ciudadano, puesto que no cuenta con afiliación a la seguridad social ni of...
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Otros Colaboradores: | |
| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional
2021
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10654/38433 |
| id |
ir-10654-38433 |
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| institution |
Universidad Militar Nueva Granada |
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Español (Spanish) |
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INDUSTRIAS AGROPECUARIAS - SALUD OCUPACIONAL ACCIDENTES DE TRABAJO Agricultural sector occupational accidents diseases Safety and Health at Work Sector agrario accidentes laborales enfermedades Seguridad y Salud en el Trabajo |
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INDUSTRIAS AGROPECUARIAS - SALUD OCUPACIONAL ACCIDENTES DE TRABAJO Agricultural sector occupational accidents diseases Safety and Health at Work Sector agrario accidentes laborales enfermedades Seguridad y Salud en el Trabajo Pulido Huertas, Eliana Stefania Aproximación a los retos para la implementación de la ISO 45001 en la agricultura colombiana |
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En Colombia 8 de cada 10 personas en el campo colombiano que realizan alguna actividad laboral están en la informalidad, es decir, tienen un empleo que les permite generar ciertos ingresos, pero que no contribuye al bienestar ciudadano, puesto que no cuenta con afiliación a la seguridad social ni ofrece estabilidad laboral. (Portafolio, 2018)
Este ensayo tiene como finalidad dar a conocer la situación que enfrenta el país en cuanto a la informalidad de personas dedicadas a las actividades de gran importancia como es la agricultura; realizando un análisis de la norma ISO 45001 de 2018 que habla de la Seguridad y Salud en el Trabajo de sus empleados y de las otras personas que pueden verse afectadas por las actividades que realizan, dicha responsabilidad incluye la promoción y la protección de la salud, ya sea física o mental. (Nueva Escuela Europea, 2018). (Secretaría Central de ISO, 2018).
Y la Resolución 0312 de 2019 por la cual se definen los estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratistas, mediante el cual establecen, verifican y controlan la ejecución del Sistema de Gestión a través de la capacidad técnico-administrativa. (Ministerio de Trabajo, 2019)
De acuerdo a estas dos normas y un sector donde aplicarlos se realiza una indagación y un análisis de las dificultades que puede tener la implementación tanto de una norma de carácter voluntario que es la ISO, así como la normatividad laboral vigente que es la Resolución. |
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Vergel Vila, Laura Constanza |
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Vergel Vila, Laura Constanza Pulido Huertas, Eliana Stefania |
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Pulido Huertas, Eliana Stefania |
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ir-10654-384332021-07-30T06:03:31Z Aproximación a los retos para la implementación de la ISO 45001 en la agricultura colombiana Approaching the challenges for the implementation of ISO 45001 in colombian agriculture Pulido Huertas, Eliana Stefania Vergel Vila, Laura Constanza INDUSTRIAS AGROPECUARIAS - SALUD OCUPACIONAL ACCIDENTES DE TRABAJO Agricultural sector occupational accidents diseases Safety and Health at Work Sector agrario accidentes laborales enfermedades Seguridad y Salud en el Trabajo En Colombia 8 de cada 10 personas en el campo colombiano que realizan alguna actividad laboral están en la informalidad, es decir, tienen un empleo que les permite generar ciertos ingresos, pero que no contribuye al bienestar ciudadano, puesto que no cuenta con afiliación a la seguridad social ni ofrece estabilidad laboral. (Portafolio, 2018) Este ensayo tiene como finalidad dar a conocer la situación que enfrenta el país en cuanto a la informalidad de personas dedicadas a las actividades de gran importancia como es la agricultura; realizando un análisis de la norma ISO 45001 de 2018 que habla de la Seguridad y Salud en el Trabajo de sus empleados y de las otras personas que pueden verse afectadas por las actividades que realizan, dicha responsabilidad incluye la promoción y la protección de la salud, ya sea física o mental. (Nueva Escuela Europea, 2018). (Secretaría Central de ISO, 2018). Y la Resolución 0312 de 2019 por la cual se definen los estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratistas, mediante el cual establecen, verifican y controlan la ejecución del Sistema de Gestión a través de la capacidad técnico-administrativa. (Ministerio de Trabajo, 2019) De acuerdo a estas dos normas y un sector donde aplicarlos se realiza una indagación y un análisis de las dificultades que puede tener la implementación tanto de una norma de carácter voluntario que es la ISO, así como la normatividad laboral vigente que es la Resolución. In Colombia, 8 out of 10 people in the Colombian countryside who carry out some work activity are in the informal sector, that is, they have a job that allows them to generate income, but they do not contribute to citizen welfare, since they do not have security affiliation. social nor offers job stability. (Portfolio, 2018) The purpose of this essay is to publicize the situation facing the country in terms of informality of people engaged in activities of great importance such as agriculture; carry out an analysis of the ISO 45001 standard of 2018 that talks about the safety and health at work of its employees and of other people who can be versed by the activities they carry out, this responsibility includes the promotion and protection of health, whether physical or mental. (New European School, 2018). (ISO Central Secretariat, 2018). And Resolution 0312 of 2019 by which the minimum protocols of the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) that corresponds to the set of standards, requirements and procedures for mandatory compliance with controls and contractors will be determined, through which executes, verifies and controls the execution of the Management System through the technical-administrative capacity. (Ministry of Labor, 2019) According to these two standards and a sector to apply, an investigation and analysis is made of the difficulties that the implementation of both a voluntary standard that is the ISO, as well as the current labor regulations that is the resolution, may have. Pregrado 2021-07-27T20:55:36Z 2021-07-27T20:55:36Z 2020-06-03 Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado info:eu-repo/semantics/bachelorThesis http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://hdl.handle.net/10654/38433 instname:Universidad Militar Nueva Granada reponame:Repositorio Institucional Universidad Militar Nueva Granada repourl:https://repository.unimilitar.edu.co spa (s.f.). Obtenido de sport-histoire: https://www.sport-histoire.fr/ ASEPAL . (11 de noviembre de 2017). Obtenido de Asociacion de empresas de equipos de proteccion individual : https://www.asepal.es Bula, J. (19 de octubre de 2017). Una despensa para Colombia . Revista Semana. 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Obtenido de Agencia de Información Laboral: http://ail.ens.org.co/ http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Acceso abierto applicaction/pdf application/pdf Colombia Calle 100 Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad Universidad Militar Nueva Granada |
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