Organizaciones socialmente inteligentes: un aprendizaje colectivo, continuo y compartido
Las organizaciones socialmente inteligentes están ligadas con el aprendizaje que se debe generar al interior de la misma y que a su vez debe ser inculcado continuamente a todos y cada uno de los participes de la estructura. Este concepto se desarrolla en el contexto de la complejidad, ya que las org...
| Autores Principales: | , |
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| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Universidad Militar Nueva Granada
2012
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10654/3513 |