Compensación y bienestar laboral aplicada a una empresa del sector de seguros

Compensación y bienestar laborales son estímulos que permiten a una organización identificar los principales elementos utilizados que los lleven a tener una buena motivación, satisfacción, cultura organiza e incentivos presentados a los colaboradores. Con la utilización del método cualitativo se hal...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Barriga Robayo, Yannise Paola
Otros Autores: Valbuena Hernández, Pedro Nel
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Español (Spanish)
Publicado: Universidad Militar Nueva Granada 2019
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10654/21388