Avanzar sin ausentismo
En el diario vivir se evidencia el inconformismo o malestar de un grupo selecto de personas al interior de su lugar de trabajo; esta particularidad puede, quizá, derivarse de múltiples variables. A manera de ejemplo, se resaltan como las más comunes, los problemas familiares, algún tipo de crisis fi...
| Autor Principal: | |
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| Otros Colaboradores: | |
| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) Español (Spanish) |
| Publicado: |
Universidad Militar Nueva Granada
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10654/17747 |