%0 Tesis de maestría (Master Thesis) %A Saenz Quintero, Vanessa %E Castro Alarcón, Héctor %I Universidad Militar Nueva Granada %D 2017 %G Español (Spanish) %T Constitucionalidad de la discrecionalidad en las declaraciones de insubsistencia de empleados de libre nombramiento y remoción. Análisis desde la teoría del estado social de derecho %U http://hdl.handle.net/10654/16616 %X Mirada a la Constitucionalidad de la Discrecionalidad en las Declaraciones de Insubsistencia de Empleados de Libre Nombramiento y Remoción. Análisis desde la Teoría del Estado Social de Derecho. La discrecionalidad administrativa como institución jurídica ha evolucionado desde su creación a partir de la revolución francesa. En este trabajo se analiza si es constitucional o no aplicar esta figura respecto de la insubsistencia de los empleados de libre nombramiento y remoción, abordando la investigación a partir de la metodología cualitativa en la medida que se parte de un problema jurídico, pero con implicaciones sociales. Después de analizar la evolución teórica de conceptos: Discrecionalidad Administrativa, empleados de libre nombramiento y remoción y confrontar la teoría del estado social de derecho y la teoría de la Discrecionalidad Administrativa fueron encontradas inconsistencias entre los mandatos constitucionales y la discrecionalidad en este tipo de actos administrativos toda vez que se vulneran derechos constitucionales al carecer de motivación.