Influencia del salario emocional en la calidad de vida y productividad en las organizaciones actuales

El presente trabajo investigativo, reúne información acerca de la influencia del salario emocional en la calidad de vida y productividad de los trabajadores, como se adaptan las organizaciones y adoptan nuevos conceptos, desarrollando e implementando programas que beneficien y generen una propuesta...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Enciso Bravo, Karen Andrea
Otros Autores: Pereira Silva, Jackson Paul
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad Militar Nueva Granada 2017
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10654/16320
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Calidad en el trabajo
Productividad
Compensación salarial
CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
SATISFACCION EN EL TRABAJO
PRODUCTIVIDAD INDUSTRIAL
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Enciso Bravo, Karen Andrea
Influencia del salario emocional en la calidad de vida y productividad en las organizaciones actuales
description El presente trabajo investigativo, reúne información acerca de la influencia del salario emocional en la calidad de vida y productividad de los trabajadores, como se adaptan las organizaciones y adoptan nuevos conceptos, desarrollando e implementando programas que beneficien y generen una propuesta de valor a su principal activo que es el recurso humano.
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The present research, collect information about the influence of emotional salary on the quality of life and productivity of workers, how organizations adapt and adopt new concepts, developing and implementing programs that benefit and generate a value proposition to their main active that is the human resource. 2017-08-23T14:44:01Z 2019-12-30T14:23:50Z 2017-08-23T14:44:01Z 2019-12-30T14:23:50Z 2017-05-31 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis Trabajo de grado http://hdl.handle.net/10654/16320 spa info:eu-repo/semantics/openAccess pdf application/pdf Medicina Universidad Militar Nueva Granada Facultad de Ciencias Económicas Especialización en Alta Gerencia Aparicio, S. (2016). Trabaja inteligente (mente): Estrategias de Inteligencia Emocional para convertirte en el líder que siempre quisiste ser. Madrid: Mestas Ediciones. Arancibia, F. (2011). Flexibilidad laboral: elementos teórico conceptuales para su análisis. REVISTA CIENCIAS SOCIALES Nº 26, 41-48. Armelini, G. (2004). 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