El derecho a la igualdad en el régimen de asignación de retiro para los miembros del nivel ejecutivo de la Policía Nacional dados de alta hasta el 31/12/2004, desde el sistema interamericano de derechos humanos
En el presente ensayo se analiza la violación al derecho a la igualdad para acceder a la asignación de retiro para el personal del nivel ejecutivo de la Policía Nacional dado de alta hasta el 31 de diciembre de 2004, desde el punto de vista del Sistema Interamericano de Derechos Humanos. Para el efe...
Autor Principal: | |
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Otros Autores: | |
Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
Lenguaje: | Español (Spanish) |
Publicado: |
Universidad Militar Nueva Granada
2017
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10654/15830 |
Sumario: | En el presente ensayo se analiza la violación al derecho a la igualdad para acceder a la asignación de retiro para el personal del nivel ejecutivo de la Policía Nacional dado de alta hasta el 31 de diciembre de 2004, desde el punto de vista del Sistema Interamericano de Derechos Humanos. Para el efecto, se acudió a los pronunciamientos de la Corte I.D.H., mediante sentencias y opiniones consultivas halladas en la página www.corteidh.or.cr, y también utilizando el buscador “google académico” a través del link https://scholar.google.es/. Como conclusión, se obtuvo que efectivamente Colombia desconoce el derecho en cuestión, así como el deber de adoptar normas de orden interno que se identifiquen con el contenido de la Convención Americana. |
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