Selección de personal y control empresarial de pérdidas
El proceso de selección de personal se constituye en el elemento primordial para mitigar el fraude corporativo. Un óptimo proceso de selección implementa políticas para minimizar el riesgo de fraude a través del reconocimiento de debilidades que conducen a incrementar dicho riesgo y de la consecue...
| Autor Principal: | |
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| Otros Colaboradores: | |
| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Universidad Militar Nueva Granada
2017
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10654/15792 |