Influencia del líder en los patrones de comportamiento de los equipos de trabajo un enfoque desde la programación neurolingüística
La administración moderna en su desarrollo del siglo XXI ha idealizado el liderazgo como unos de los pilares más importantes dentro de la gestión empresarial con el fin de generar equipos altamente eficientes en la obtención de resultados, de acuerdo con (Ussa Cabrera, 2015) “el liderazgo es la habi...
| Autor Principal: | |
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| Otros Colaboradores: | |
| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Universidad Militar Nueva Granada
2017
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10654/15689 |