El recurso humano como eje fundamental en empresas aduaneras certificadas bajo la norma BASC
El propósito de este trabajo, es hacer algunas reflexiones sobre la importancia de la Gestión del Recurso humano como una de las áreas más importantes dentro de las organizaciones teniendo en cuenta que esta puede crear o destruir la eficacia de cualquier sistema de administración.
Autor Principal: | González Moreno, Jorge Andrés |
---|---|
Otros Autores: | Gómez Ramírez, Nidia |
Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
Lenguaje: | Español (Spanish) |
Publicado: |
Facultad de Relaciones Internacionales, Estrategia y Seguridad
2016
|
Materias: | |
Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10654/14388 |
Ejemplares similares
-
Análisis a procesos para selección e incorporación de personal de seguridad operativo en empresas certificadas en BASC
por: Guevara Bocanegra, Yuliana Marcela
Publicado: (2015) -
Posconflicto, oportunidad para empresas certificadas BASC
por: Giraldo Hurtado, Sherwin Macbeth
Publicado: (2017) -
Comparativo norma BASC versión 3 2008 vs versión 4 2012, cambios y beneficios para usuarios
por: Rojas Alvarez, Laura Viviana
Publicado: (2015) -
Propuesta para la Implementación de la Norma Business Alliance For Secure Commerce (Basc) en el Centro de Distribución de Autopartes de Industria de Ejes y Transmisiones S.A.
por: Sánchez Velandia, Sandra Milena, et al.
Publicado: (2016) -
Prevención del robo de mercancía por carretera con la normatividad BASC
por: Martínez Sánchez, Viviana Andrea
Publicado: (2018)