Factores clave de éxito para la implementación de un modelo de socio estratégico de recursos humanos (hr – business partner)
Las áreas de recursos humanos tienen un gran reto a la hora de generar entregables de valor a las líneas de negocio en la empresa, en el cual se pueda evidenciar la contribución de esta en las diferentes estrategias que se emprendan a nivel organizacional, así mismo, recursos humanos debe contar co...
| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Universidad Militar Nueva Granada
2015
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10654/14090 |