La calidad del talento humano en las pyme como elemento diferenciador de competitividad

El mundo actual exige entender que los recursos humanos no son el número de personas que trabajan en una empresa, son los recursos (conocimientos, habilidades, comportamientos y actitudes, en pocas palabras, son las competencias) que poseen las personas en la empresas, por lo tanto, puede haber em...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Casas Bareño, Deissi Lorena
Otros Autores: Moncada Cerón, Jesús Salvador
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad Militar Nueva Granada 2015
Materias:
SME
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10654/14055