Los intereses del personal como estrategia de apalancamiento en la productividad de la empresa
En este documento se da una visión a las posibilidades de mejorar la productividad soportados en el recurso humano como elemento de gran valor intangible para las compañías actuales. La necesidad de mejorar en los procesos de gestión humana, como un elemento para encontrar ventajas que permitan a u...
| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Universidad Militar Nueva Granada
2015
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10654/13596 |