Importancia de la Psicologia jurídica en los procesos de selección de personal
Sin duda alguna la parte más importante en una empresa es el talento humano, pues en él se basa su progreso. Es por esto que, una mala selección del personal puede generar daño en toda la organización: alta rotación, malas contrataciones, fraudes, falta de compromiso, ineptitud, posibilidad de litig...
Autor Principal: | |
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Otros Autores: | |
Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
Lenguaje: | Español (Spanish) |
Publicado: |
Universidad Militar Nueva Granada
2014
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Materias: | |
Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10654/12279 |