%0 Trabajo de grado (Bachelor Thesis) %A Ospina Flórez, Diana Marcela %E Rojas Guerra, Luz Edilma %I Universidad Militar Nueva Granada %D 2014 %G Español (Spanish) %T ¿Por qué un nuevo modelo de cultura organizacional? %U http://hdl.handle.net/10654/11435 %X El presente ensayo tiene como objetivo estudiar la cultura organizacional desde sus antecedentes históricos, definiciones de escuelas y autores, igualmente sus modelos y dimensiones para así la autora proponer un nuevo modelo de cultura organizacional, basado en las falencias encontradas producto de la investigación. Es así como esta nueva propuesta sirve de fuente a las organizaciones en busca de crear cultura organizacional para implementar este modelo que se encuentra basado en la confianza, el empoderamiento y el liderazgo.