Perfiles con criterios rígidos en la función pública para la gerencia de las entidades del estado
En el desarrollo del presente trabajo identificaremos los responsables de la mala gestión en la administración de los recursos del estado, miraremos si hay carencia de habilidades gerenciales o si no hay gerentes públicos. Finalmente, cómo se deberían establecer los perfiles gerenciales como parte g...
| Autor Principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
| Lenguaje: | Español (Spanish) |
| Publicado: |
Universidad Militar Nueva Granada
2013
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10654/10116 |