Habilidades gerenciales de la persona con objetivos claramente determinados
En el contexto del desarrollo personal y laboral, sin desconocer el nivel como auxiliar, técnico o profesional, es muy importante el conocimiento específico de cada una de las disciplinas. Sin embargo, es necesario que se cuente además con formación y desarrollo de habilidades gerenciales. Con base...
Autor Principal: | |
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Otros Autores: | |
Formato: | Trabajo de grado (Bachelor Thesis) |
Lenguaje: | Español (Spanish) |
Publicado: |
Universidad Militar Nueva Granada
2013
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Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10654/10091 |
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ir-10654-100912019-12-30T13:40:12Z Habilidades gerenciales de la persona con objetivos claramente determinados Hernández Medina, Juan Felipe Serrano Ledesma, Faneth Habilidades gerenciales Formación profesional Liderazgo Administración ADMINISTRACION DE EMPRESAS EXITO EN LOS NEGOCIOS GERENTES LIDERAZGO En el contexto del desarrollo personal y laboral, sin desconocer el nivel como auxiliar, técnico o profesional, es muy importante el conocimiento específico de cada una de las disciplinas. Sin embargo, es necesario que se cuente además con formación y desarrollo de habilidades gerenciales. Con base en éstas, se posee la formación y el potencial para llevar una organización o un grupo hacia objetivos claramente determinados. 2013-09-16T03:16:01Z 2015-07-13T18:16:02Z 2019-12-30T13:40:12Z 2013-09-16T03:16:01Z 2015-07-13T18:16:02Z 2019-12-30T13:40:12Z 2013 2013-09-15 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis Trabajo de grado http://hdl.handle.net/10654/10091 spa info:eu-repo/semantics/openAccess pdf application/pdf Universidad Militar Nueva Granada Facultad de Ciencias Económicas Especialización en Alta Gerencia |
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En el contexto del desarrollo personal y laboral, sin desconocer el nivel como auxiliar, técnico o profesional, es muy importante el conocimiento específico de cada una de las disciplinas. Sin embargo, es necesario que se cuente además con formación y desarrollo de habilidades gerenciales. Con base en éstas, se posee la formación y el potencial para llevar una organización o un grupo hacia objetivos claramente determinados. |
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