Gestión realizada por el municipio de Miraflores-Guaviare, durante la década comprendida entre los años 2009 a 2019 para lograr la inclusión laboral de la mujer desde la política pública de equidad de género
La mujer ha sido una víctima constante de abusos y discriminación a causa de su sexo, es así, que laboralmente se ha considerado que el género femenino es útil al interior del hogar pero inútil o poco provechosa su participación en materia de trabajo en otras instancias sociales. Sin embargo, poco a...
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Formato: | Desconocido (Unknown) |
Publicado: |
2020
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