Relevo generacional en la zona rural del municipio de Santa Rosa de Cabal- Risaralda
La carencia de mano de obra en el campo colombiano es una problemática que ha venido tomando fuerza en los últimos años, donde las nuevas generaciones tienen una expectativa de vida diferente, haciendo que migren a entornos urbanos en busca de nuevas oportunidades, educación, trabajo y progreso pers...
| Autores Principales: | , , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Desconocido (Unknown) |
| Publicado: |
2020
|
| Materias: |
| id |
ir-10596-34630 |
|---|---|
| recordtype |
dspace |
| spelling |
ir-10596-346302020-10-22T16:36:44Z Relevo generacional en la zona rural del municipio de Santa Rosa de Cabal- Risaralda Sarmiento Torres, Luisa Fernanda Echeverry Tabares, Kelly Johana Portilla Trujillo, German Rojas Araque, Elva Nelly Relevo generacional Campo Jóvenes campesinos Ciencias Sociales y Humanas La carencia de mano de obra en el campo colombiano es una problemática que ha venido tomando fuerza en los últimos años, donde las nuevas generaciones tienen una expectativa de vida diferente, haciendo que migren a entornos urbanos en busca de nuevas oportunidades, educación, trabajo y progreso personal. Los entes gubernamentales tienen la de controlar esta migración y recuperar el interés en el campo. Sim embargo, los esfuerzos no han sido suficientes, y es necesario un apoyo más significativo. Este proyecto se planteó con la finalidad de contribuir a la mitigación dicha problemática en el municipio de Santa Rosa de Cabal, municipio de alta productividad rural en el departamento de Risaralda y que viene sufriendo de forma marcada de esta problemática en años recientes. Se busca generar propuestas o alternativas que permitan aumentar el empalme generacional, tornar atractivo el campo y exponerlo como un espacio de desarrollo. En virtud de lo anterior, en el presente proyecto se utilizó la metodología descriptiva cuantitativa para la adquisición de información a través de la aplicación de una encuesta, en donde se encontró que en el 76.3% de los hogares encuestados se ha presentado migración hacia zona urbana en los últimos dos años, y alrededor del 33% de la población se encuentra en edad y capacidad productiva. Se propone el plan de mitigación “Mi Futuro es el campo” como posible herramienta para ayudar a solucionar el problema, apoyado en la guía para la dirección de proyectos “pmbook”. Este plan está compuesto por 6 posibles propuestas de acción conforme a las necesidades manifestadas de apoyo técnico, económico y social de la población encuestada. Palabras clave: Relevo generacional, agropecuario, campo, jóvenes, plan. The lack of manpower in the Colombian countryside is a problem that has been gaining strength in recent years, where the new generations have a different life expectancy, causing them to migrate to urban environments in search of new opportunities, education, work and personal progress. Government entities must control this migration and regain interest in the countryside. However, efforts have not been sufficient, and more significant. This project was proposed to help in the mitigation of this problem in the municipality of Santa Rosa de Cabal (Risaralda), which has a high rural productivity and has been suffering markedly from this problem in recent years. The aim of this work is to generate proposals or alternatives that allow a better junction between generations, make the rural work attractive and expose it as a development zone. By virtue of the foregoing, in this project the quantitative descriptive methodology was used for the acquisition of information through the application of a survey, where it was found that in 76.3% of the surveyed households, migration to the urban area has occurred in the last two years, and around 33% of the population is in age and productive capacity. The mitigation plan "Mi future es el campo" is proposed as a possible tool to help solve the problem, supported by the guide for managing projects “pmbook”. This plan is made up of 6 possible proposals for action according to the expressed needs for technical, economic, and social support of the surveyed population. Keywords: Generational shift, agricultural, countryside, youth, plan. 2020-06-05T10:05:56Z 2020-06-05T10:05:56Z 2020-06-04 Proyecto Aplicado o Tesis https://repository.unad.edu.co/handle/10596/34630 pdf application/pdf ccav_-_dosquebradas |
| institution |
Universidad Nacional Abierta y a Distancia |
| collection |
DSpace |
| topic |
Relevo generacional Campo Jóvenes campesinos Ciencias Sociales y Humanas |
| spellingShingle |
Relevo generacional Campo Jóvenes campesinos Ciencias Sociales y Humanas Sarmiento Torres, Luisa Fernanda Echeverry Tabares, Kelly Johana Portilla Trujillo, German Relevo generacional en la zona rural del municipio de Santa Rosa de Cabal- Risaralda |
| description |
La carencia de mano de obra en el campo colombiano es una problemática que ha venido tomando fuerza en los últimos años, donde las nuevas generaciones tienen una expectativa de vida diferente, haciendo que migren a entornos urbanos en busca de nuevas oportunidades, educación, trabajo y progreso personal. Los entes gubernamentales tienen la de controlar esta migración y recuperar el interés en el campo. Sim embargo, los esfuerzos no han sido suficientes, y es necesario un apoyo más significativo.
Este proyecto se planteó con la finalidad de contribuir a la mitigación dicha problemática en el municipio de Santa Rosa de Cabal, municipio de alta productividad rural en el departamento de Risaralda y que viene sufriendo de forma marcada de esta problemática en años recientes. Se busca generar propuestas o alternativas que permitan aumentar el empalme generacional, tornar atractivo el campo y exponerlo como un espacio de desarrollo.
En virtud de lo anterior, en el presente proyecto se utilizó la metodología descriptiva cuantitativa para la adquisición de información a través de la aplicación de una encuesta, en donde se encontró que en el 76.3% de los hogares encuestados se ha presentado migración hacia zona urbana en los últimos dos años, y alrededor del 33% de la población se encuentra en edad y capacidad productiva. Se propone el plan de mitigación “Mi Futuro es el campo” como posible herramienta para ayudar a solucionar el problema, apoyado en la guía para la dirección de proyectos “pmbook”. Este plan está compuesto por 6 posibles propuestas de acción conforme a las necesidades manifestadas de apoyo técnico, económico y social de la población encuestada.
Palabras clave: Relevo generacional, agropecuario, campo, jóvenes, plan. |
| author2 |
Rojas Araque, Elva Nelly |
| author_facet |
Rojas Araque, Elva Nelly Sarmiento Torres, Luisa Fernanda Echeverry Tabares, Kelly Johana Portilla Trujillo, German |
| format |
Desconocido (Unknown) |
| author |
Sarmiento Torres, Luisa Fernanda Echeverry Tabares, Kelly Johana Portilla Trujillo, German |
| author_sort |
Sarmiento Torres, Luisa Fernanda |
| title |
Relevo generacional en la zona rural del municipio de Santa Rosa de Cabal- Risaralda |
| title_short |
Relevo generacional en la zona rural del municipio de Santa Rosa de Cabal- Risaralda |
| title_full |
Relevo generacional en la zona rural del municipio de Santa Rosa de Cabal- Risaralda |
| title_fullStr |
Relevo generacional en la zona rural del municipio de Santa Rosa de Cabal- Risaralda |
| title_full_unstemmed |
Relevo generacional en la zona rural del municipio de Santa Rosa de Cabal- Risaralda |
| title_sort |
relevo generacional en la zona rural del municipio de santa rosa de cabal- risaralda |
| publishDate |
2020 |
| _version_ |
1712184227462643712 |
| score |
12,131701 |