Programa de Capacitaciòn para el personal del area administrativa del hospital el Socorro de San Diego (Cesar)

La presente investigación tiene como principal objetivo contribuir a solucionar los problemas presentados en el área administrativa del Hospital El Socorro E.S.E. de San Diego (Cesar). En el primer capitulo trata de las generalidades del tema de investigación del proyecto, en el capítulo dos se pre...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Arzuza Cassiani, Rosiris, Murgas Molina, Javier
Otros Autores: Moreno Peñaloza, Ovieris
Formato: Desconocido (Unknown)
Lenguaje:Español (Spanish)
Publicado: Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD 2018
Materias:
id ir-10596-20655
recordtype dspace
institution Universidad Nacional Abierta y a Distancia
collection DSpace
language Español (Spanish)
topic Capacitación de empleados
Comunicación organizacional
Centros de salud
Administraciòn de Empresas
spellingShingle Capacitación de empleados
Comunicación organizacional
Centros de salud
Administraciòn de Empresas
Arzuza Cassiani, Rosiris
Murgas Molina, Javier
Programa de Capacitaciòn para el personal del area administrativa del hospital el Socorro de San Diego (Cesar)
description La presente investigación tiene como principal objetivo contribuir a solucionar los problemas presentados en el área administrativa del Hospital El Socorro E.S.E. de San Diego (Cesar). En el primer capitulo trata de las generalidades del tema de investigación del proyecto, en el capítulo dos se presenta la definición del programa de capacitación del personal, en el cual se incluye la fase de beneficios que la capacitación brinda a la institución en el se identifica la utilidad que esta actividad brinda a la institución, la fase de investigación de necesidades donde se determina a quienes y en que temas se va a capacitar, también se presenta el diseño del programa donde se establece la forma como se va a seleccionar los instructores además muestra el cronograma de capacitación; en el capítulo tres se habla sobre la ejecución, que incluye la fase del programa de ejecución estableciendo la intensidad horaria de cada tema y de cada nivel; la fase del apoyo logístico donde describimos los requerimientos de materiales e instalaciones necesarias para la ejecución del programa. En el cuarto capítulo trata sobre la propuesta económica, en el se define el total de costos de la ejecución del programa con y sin patrocinio de la A.R.S, así mismo se hace una discriminación de los costos del mismo y por último en el capítulo cinco se establece como la evaluación determina la relación costo beneficio de la realización de programa al igual que se propone la forma en que se llevará la evaluación y el seguimiento de entrenados y entrenadores. De esta manera podemos contribuir a actualiza y mejorar el desempeño del personal administrativo del Hospital El Socorro de San Diego (Cesar); con miras a la consecución de los objetivos organizacionales de la institución.
author2 Moreno Peñaloza, Ovieris
author_facet Moreno Peñaloza, Ovieris
Arzuza Cassiani, Rosiris
Murgas Molina, Javier
format Desconocido (Unknown)
author Arzuza Cassiani, Rosiris
Murgas Molina, Javier
author_sort Arzuza Cassiani, Rosiris
title Programa de Capacitaciòn para el personal del area administrativa del hospital el Socorro de San Diego (Cesar)
title_short Programa de Capacitaciòn para el personal del area administrativa del hospital el Socorro de San Diego (Cesar)
title_full Programa de Capacitaciòn para el personal del area administrativa del hospital el Socorro de San Diego (Cesar)
title_fullStr Programa de Capacitaciòn para el personal del area administrativa del hospital el Socorro de San Diego (Cesar)
title_full_unstemmed Programa de Capacitaciòn para el personal del area administrativa del hospital el Socorro de San Diego (Cesar)
title_sort programa de capacitaciòn para el personal del area administrativa del hospital el socorro de san diego (cesar)
publisher Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD
publishDate 2018
_version_ 1712184422158041088
spelling ir-10596-206552020-09-07T20:32:48Z Programa de Capacitaciòn para el personal del area administrativa del hospital el Socorro de San Diego (Cesar) Arzuza Cassiani, Rosiris Murgas Molina, Javier Moreno Peñaloza, Ovieris Capacitación de empleados Comunicación organizacional Centros de salud Administraciòn de Empresas La presente investigación tiene como principal objetivo contribuir a solucionar los problemas presentados en el área administrativa del Hospital El Socorro E.S.E. de San Diego (Cesar). En el primer capitulo trata de las generalidades del tema de investigación del proyecto, en el capítulo dos se presenta la definición del programa de capacitación del personal, en el cual se incluye la fase de beneficios que la capacitación brinda a la institución en el se identifica la utilidad que esta actividad brinda a la institución, la fase de investigación de necesidades donde se determina a quienes y en que temas se va a capacitar, también se presenta el diseño del programa donde se establece la forma como se va a seleccionar los instructores además muestra el cronograma de capacitación; en el capítulo tres se habla sobre la ejecución, que incluye la fase del programa de ejecución estableciendo la intensidad horaria de cada tema y de cada nivel; la fase del apoyo logístico donde describimos los requerimientos de materiales e instalaciones necesarias para la ejecución del programa. En el cuarto capítulo trata sobre la propuesta económica, en el se define el total de costos de la ejecución del programa con y sin patrocinio de la A.R.S, así mismo se hace una discriminación de los costos del mismo y por último en el capítulo cinco se establece como la evaluación determina la relación costo beneficio de la realización de programa al igual que se propone la forma en que se llevará la evaluación y el seguimiento de entrenados y entrenadores. De esta manera podemos contribuir a actualiza y mejorar el desempeño del personal administrativo del Hospital El Socorro de San Diego (Cesar); con miras a la consecución de los objetivos organizacionales de la institución. La presente investigación tiene como principal objetivo contribuir a solucionar los problemas presentados en el área administrativa del Hospital El Socorro E.S.E. de San Diego (Cesar). En el primer capitulo trata de las generalidades del tema de investigación del proyecto, en el capítulo dos se presenta la definición del programa de capacitación del personal, en el cual se incluye la fase de beneficios que la capacitación brinda a la institución en el se identifica la utilidad que esta actividad brinda a la institución, la fase de investigación de necesidades donde se determina a quienes y en que temas se va a capacitar, también se presenta el diseño del programa donde se establece la forma como se va a seleccionar los instructores además muestra el cronograma de capacitación; en el capítulo tres se habla sobre la ejecución, que incluye la fase del programa de ejecución estableciendo la intensidad horaria de cada tema y de cada nivel; la fase del apoyo logístico donde describimos los requerimientos de materiales e instalaciones necesarias para la ejecución del programa. En el cuarto capítulo trata sobre la propuesta económica, en el se define el total de costos de la ejecución del programa con y sin patrocinio de la A.R.S, así mismo se hace una discriminación de los costos del mismo y por último en el capítulo cinco se establece como la evaluación determina la relación costo beneficio de la realización de programa al igual que se propone la forma en que se llevará la evaluación y el seguimiento de entrenados y entrenadores. De esta manera podemos contribuir a actualiza y mejorar el desempeño del personal administrativo del Hospital El Socorro de San Diego (Cesar); con miras a la consecución de los objetivos organizacionales de la institución. 2018-10-08T14:17:11Z 2018-10-08T14:17:11Z Proyecto Aplicado o Tesis Trabajo de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion https://repository.unad.edu.co/handle/10596/20655 spa info:eu-repo/semantics/openAccess Abierto (Texto Completo) pdf application/pdf application/pdf cead_-_valledupar Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD Universidad Nacional Abierta y a Distancia Repositorio Institucional de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia
score 12,111491