Vista Equipo: Propuesta de mejoramiento en la gestión administrativa, en cuanto a bienestar de los funcionarios y clima laboral, en la secretaría de hacienda de la Gobernación de Casanare

Propuesta de mejoramiento en la gestión administrativa, en cuanto a bienestar de los funcionarios y clima laboral, en la secretaría de hacienda de la Gobernación de Casanare

Gráficas, tablas y cuadros.

Detalles Bibliográficos
Autores Principales:	Manjarres Riobueno, Maria Alejandra Lorena, Martinez Caro, Ana Milena
Otros Autores:	Gallo Araque, Jesús Alfonso
Formato:	Desconocido (Unknown)
Lenguaje:	Español (Spanish)
Publicado:	Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD 2018
Materias:	Bienestar laboral Clima organizacional Calidad de vida laboral Gestión administrativa Gestión Pública

id	ir-10596-14468
recordtype	dspace
spelling	ir-10596-144682020-08-26T20:49:20Z Propuesta de mejoramiento en la gestión administrativa, en cuanto a bienestar de los funcionarios y clima laboral, en la secretaría de hacienda de la Gobernación de Casanare Manjarres Riobueno, Maria Alejandra Lorena Martinez Caro, Ana Milena Gallo Araque, Jesús Alfonso Bienestar laboral Clima organizacional Calidad de vida laboral Gestión administrativa Gestión Pública Gráficas, tablas y cuadros. El desarrollo de la investigación constituyó un análisis de tipo descriptivo sobre el bienestar y clima laboral de los funcionarios en la Secretaría de Hacienda de la Gobernación de Casanare, el cual ofrece una serie de estrategias que se direccionan a fortalecer el desarrollo organizacional de la entidad. Se utilizó la tabla Likert como instrumento de recolección de datos, direccionada a la compilación de información aplicando encuestas a los funcionarios de la Secretaría de Hacienda. Del análisis y resultados obtenidos se diseñó una propuesta de plan de mejoramiento con acciones correctivas a desarrollar y/o ejecutar a partir de la identificación de debilidades encontradas, encaminados a mejorar la gestión administrativa de forma global, que ofrece resultados favorables para la entidad y sus funcionarios. The development of the research was a descriptive analysis on welfare and working environment of staff in the Ministry of Finance of the government of Casanare , which offers a number of strategies that are addressed to strengthen the organizational development of the entity. Likert table was used as data collection instrument , directed to the collection of information using surveys to officials of the Ministry of Finance . Analysis and results of a proposed improvement plan with corrective to develop and / or run from identifying weaknesses found , aimed at improving administrative management globally , offering favorable results for the company shares was designed and its officials. 2018-01-26T23:38:06Z 2018-01-26T23:38:06Z 2016-03-07 Proyecto Aplicado o Tesis https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14468 spa info:eu-repo/semantics/openAccess Abierto (Texto Completo) pdf application/pdf application/pdf cead_-_yopal Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD
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Propuesta de mejoramiento en la gestión administrativa, en cuanto a bienestar de los funcionarios y clima laboral, en la secretaría de hacienda de la Gobernación de Casanare

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