Imagen de Portada

La retención de personal, un reto del área comercial en las organizaciones del sector financiero

Detalles Bibliográficos
Autores Principales: Rosas Gualdrón, Diana Carolina, Hoyos Zorrilla, Andrés Fernando
Otros Autores: García Bejarano, Alicia
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Publicado: Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas 2014
Materias:
Cambio de empleo
Sector financiero
Administración de personal
Administración de empresas Tesis y disertaciones académicas
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10554/9086
id ir-10554-9086
recordtype dspace
spelling ir-10554-90862018-03-05T21:02:15Z La retención de personal, un reto del área comercial en las organizaciones del sector financiero Rosas Gualdrón, Diana Carolina Hoyos Zorrilla, Andrés Fernando García Bejarano, Alicia Cambio de empleo Sector financiero Administración de personal Administración de empresas Tesis y disertaciones académicas 2014-05-27T20:11:56Z 2014-10-09T03:02:35Z 2016-03-29T14:35:05Z 2014-05-27T20:11:56Z 2014-10-09T03:02:35Z 2016-03-29T14:35:05Z 2009 bachelorThesis Trabajo de Grado http://hdl.handle.net/10554/9086 Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia. OpenAccess application/pdf Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
institution Pontificia Universidad Javeriana
collection DSpace
topic Cambio de empleo
Sector financiero
Administración de personal
Administración de empresas Tesis y disertaciones académicas
spellingShingle Cambio de empleo
Sector financiero
Administración de personal
Administración de empresas Tesis y disertaciones académicas
Rosas Gualdrón, Diana Carolina
Hoyos Zorrilla, Andrés Fernando
La retención de personal, un reto del área comercial en las organizaciones del sector financiero
author2 García Bejarano, Alicia
author_facet García Bejarano, Alicia
Rosas Gualdrón, Diana Carolina
Hoyos Zorrilla, Andrés Fernando
format Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
author Rosas Gualdrón, Diana Carolina
Hoyos Zorrilla, Andrés Fernando
author_sort Rosas Gualdrón, Diana Carolina
title La retención de personal, un reto del área comercial en las organizaciones del sector financiero
title_short La retención de personal, un reto del área comercial en las organizaciones del sector financiero
title_full La retención de personal, un reto del área comercial en las organizaciones del sector financiero
title_fullStr La retención de personal, un reto del área comercial en las organizaciones del sector financiero
title_full_unstemmed La retención de personal, un reto del área comercial en las organizaciones del sector financiero
title_sort la retención de personal, un reto del área comercial en las organizaciones del sector financiero
publisher Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
publishDate 2014
url http://hdl.handle.net/10554/9086
_version_ 1626567082816569344
score 12,131701

Ejemplares similares