| Sumario: | La práctica profesional avalada por la Pontificia Universidad Javeriana se realizó en Adecco Professional, la línea Head Hunter del Grupo Adecco que es la multinacional más grande de
empleos a nivel mundial con origen en Suiza. La página oficial de Adecco afirma que es la “consultora líder mundial en la gestión del talento humano con presencia en más de 60 países y más de 5000 oficinas, 32,000 colaboradores, y conecta 700,000 personas y 100,000 clientes a nivel mundial cada día” (Adecco, s.f.,párr. 1); respecto a su división Head-hunter afirma que “Adecco Professional es la división especializada de Grupo Adecco desarrollada con el propósito de brindar soluciones de búsquedas, evaluación y selección de ejecutivos en mandos medios y directivos. Adecco Professional nace como respuesta al crecimiento y a la exigente dinámica de la industria nacional” (Adecco, s.f., párr. 2).
Adecco Professional asegura que su principal objetivo es “apoyar a sus clientes en la localización de los profesionales más idóneos y con una alta probabilidad de adaptación a su negocio, que le puedan brindar desarrollo y crecimiento para generar valor a su organización” (Adecco, s.f., párr. 4). Respecto a este texto, el propósito principal es encontrar una problemática, o una necesidad en Adecco Professional y encontrar una solución viable para que luego pueda ser aplicada dentro de la compañía; para esto, se llevó a cabo un detallado estudio acerca de la empresa y el mercado, de esta forma se pudieron encontrar pequeños detalles a mejorar para garantizar la excelencia en el servicio prestado.
|
|---|
