Elaborar y mejorar los perfiles de cargo basados por competencias de los empleados de la fundación Banco arquidiocesano de alimentos de Bogotá

Este trabajo investigativo está centrado en crear, consolidar y fortalecer los perfiles de cargo de todas las áreas del Banco Arquidiocesano de Alimentos de Bogotá, que contribuya al direccionamiento y gestión del recurso humano a partir de la visión y misión de la empresa fortaleciendo todos los pr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Garibello Rivera, Paola Alejandra
Otros Autores: Heredia Pérez, Jairo Antonio
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Publicado: Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas 2018
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10554/36701
id ir-10554-36701
recordtype dspace
spelling ir-10554-367012018-09-14T06:43:07Z Elaborar y mejorar los perfiles de cargo basados por competencias de los empleados de la fundación Banco arquidiocesano de alimentos de Bogotá Garibello Rivera, Paola Alejandra Heredia Pérez, Jairo Antonio Recursos humanos Perfil de cargo Competencias organizacionales Evaluación del desempeño Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas Perfil profesional Medición del trabajo Comunicación organizacional Human resources Job profile Organizational competences Performance evaluation Este trabajo investigativo está centrado en crear, consolidar y fortalecer los perfiles de cargo de todas las áreas del Banco Arquidiocesano de Alimentos de Bogotá, que contribuya al direccionamiento y gestión del recurso humano a partir de la visión y misión de la empresa fortaleciendo todos los procesos que de ahí dependen; igualmente, estos perfiles constituyen parte fundamental para la organización del área de Gestión Humana en sus procesos de selección y desarrollo del personal. Por otra parte, se busca desarrollar un trabajo integral que permita el cambio de diseño del tradicional perfil de cargo al diseño de perfiles de cargo basados por competencias. This research activity is focused to create, consolidate and to provide strength to the all the profiles of among the different departments within The Archdiocesan food bank of Bogota, that provides guidelines and management for the human resource parting from an enterprise’s misión and vision, adding support to all the procedures that depend from it;Likewise, those profiles are fundamental part for the firm’s Human Resources personnel selection and development process. Meanwhile, the goal is to develop an integral work that allows a change in the design of the competence based job profiles. 2018-09-13T15:50:14Z 2018-09-13T15:50:14Z 2018 Trabajo de grado http://hdl.handle.net/10554/36701 Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Administración de Empresas
institution Pontificia Universidad Javeriana
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topic Recursos humanos
Perfil de cargo
Competencias organizacionales
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Perfil profesional
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Garibello Rivera, Paola Alejandra
Elaborar y mejorar los perfiles de cargo basados por competencias de los empleados de la fundación Banco arquidiocesano de alimentos de Bogotá
description Este trabajo investigativo está centrado en crear, consolidar y fortalecer los perfiles de cargo de todas las áreas del Banco Arquidiocesano de Alimentos de Bogotá, que contribuya al direccionamiento y gestión del recurso humano a partir de la visión y misión de la empresa fortaleciendo todos los procesos que de ahí dependen; igualmente, estos perfiles constituyen parte fundamental para la organización del área de Gestión Humana en sus procesos de selección y desarrollo del personal. Por otra parte, se busca desarrollar un trabajo integral que permita el cambio de diseño del tradicional perfil de cargo al diseño de perfiles de cargo basados por competencias.
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