Los negocios inclusivos y la responsabilidad social empresarial, estrategia para la reconciliación de los actores del conflicto (propuesta a partir de la caracterización de la empresa industrias Laord sport Ltda.

El presente documento tiene como objeto, exponer algunas estrategias de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Negocios Inclusivos (NI) fundamentados en la reinserción laboral en el posconflicto, a partir de una propuesta para pymes. Para el desarrollo de este proceso investigativo se seleccionó...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Roncancio Beltrán, Johan Alexander
Otros Autores: Sabogal Moreno, Gonzalo Alberto
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Publicado: Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas 2018
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10554/36586
id ir-10554-36586
recordtype dspace
institution Pontificia Universidad Javeriana
collection DSpace
topic Responsabilidad social empresarial
Excombatientes
Pymes
Inclusión laboral
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Responsabilidad social de los negocios
Integración social
Pequeña y mediana empresa
Corporate social responsibility
Ex-combatants
Smes
Labor inclusion
spellingShingle Responsabilidad social empresarial
Excombatientes
Pymes
Inclusión laboral
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Responsabilidad social de los negocios
Integración social
Pequeña y mediana empresa
Corporate social responsibility
Ex-combatants
Smes
Labor inclusion
Roncancio Beltrán, Johan Alexander
Los negocios inclusivos y la responsabilidad social empresarial, estrategia para la reconciliación de los actores del conflicto (propuesta a partir de la caracterización de la empresa industrias Laord sport Ltda.
description El presente documento tiene como objeto, exponer algunas estrategias de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Negocios Inclusivos (NI) fundamentados en la reinserción laboral en el posconflicto, a partir de una propuesta para pymes. Para el desarrollo de este proceso investigativo se seleccionó la empresa Industrias Laord sport Ltda., (que será llamada LAORD, de aquí en adelante). Para esto se realizó un estudio a través del uso de herramientas metodológicas propias de la investigación descriptiva. En un primer momento se desarrolló un recorrido por la literatura que se ha extendido sobre el papel de la empresa y la responsabilidad social en entornos de conflicto armado, lo cual permitió la delimitación del problema y por ende la formulación de la pregunta que dirige este estudio ¿Cómo pueden contribuir las pymes, a través de la dupla Negocios Inclusivos y Responsabilidad Social, a la construcción de paz mediante procesos de integración de excombatientes a la comunidad? Se rastrearon entonces varias de las iniciativas que se han desarrollado en el país a partir de los conceptos de RSE y NI que involucren la reincorporación a la vida civil de excombatientes. Con esto se logró establecer cuáles han sido las fortalezas y debilidades de estos programas y los elementos en los que se fundamentan. Posteriormente se caracterizó la empresa seleccionada que sirvió de modelo pyme para la elaboración de la propuesta, teniendo en cuenta su forma de producción, propuesta de RSE y aporte de la cadena de valor. Por último, con la información recabada del estudio se construyó una propuesta de Negocio Inclusivo para la incorporación laboral de excombatientes, que apunta al trabajo con pymes en Bogotá y que permita ampliar y fortalecer la cadena de valor.
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publisher Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
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spelling ir-10554-365862018-09-11T07:03:02Z Los negocios inclusivos y la responsabilidad social empresarial, estrategia para la reconciliación de los actores del conflicto (propuesta a partir de la caracterización de la empresa industrias Laord sport Ltda. Roncancio Beltrán, Johan Alexander Sabogal Moreno, Gonzalo Alberto Responsabilidad social empresarial Excombatientes Pymes Inclusión laboral Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas Responsabilidad social de los negocios Integración social Pequeña y mediana empresa Corporate social responsibility Ex-combatants Smes Labor inclusion El presente documento tiene como objeto, exponer algunas estrategias de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Negocios Inclusivos (NI) fundamentados en la reinserción laboral en el posconflicto, a partir de una propuesta para pymes. Para el desarrollo de este proceso investigativo se seleccionó la empresa Industrias Laord sport Ltda., (que será llamada LAORD, de aquí en adelante). Para esto se realizó un estudio a través del uso de herramientas metodológicas propias de la investigación descriptiva. En un primer momento se desarrolló un recorrido por la literatura que se ha extendido sobre el papel de la empresa y la responsabilidad social en entornos de conflicto armado, lo cual permitió la delimitación del problema y por ende la formulación de la pregunta que dirige este estudio ¿Cómo pueden contribuir las pymes, a través de la dupla Negocios Inclusivos y Responsabilidad Social, a la construcción de paz mediante procesos de integración de excombatientes a la comunidad? Se rastrearon entonces varias de las iniciativas que se han desarrollado en el país a partir de los conceptos de RSE y NI que involucren la reincorporación a la vida civil de excombatientes. Con esto se logró establecer cuáles han sido las fortalezas y debilidades de estos programas y los elementos en los que se fundamentan. Posteriormente se caracterizó la empresa seleccionada que sirvió de modelo pyme para la elaboración de la propuesta, teniendo en cuenta su forma de producción, propuesta de RSE y aporte de la cadena de valor. Por último, con la información recabada del estudio se construyó una propuesta de Negocio Inclusivo para la incorporación laboral de excombatientes, que apunta al trabajo con pymes en Bogotá y que permita ampliar y fortalecer la cadena de valor. The purpose of this document is to present some strategies for Corporate Social Responsibility (CSR) and Inclusive Businesses (NI) based on post-conflict labor reintegration, based on a proposal for SMEs. For the development of this investigative process, the company Industrias Laord sport Ltda. (Which will be called Laord, hereinafter) was selected. For this, a study was carried out through the use of methodological tools typical of descriptive research. At first, a tour of the literature was developed that has been extended on the role of the company and social responsibility in environments of armed conflict, which allowed the delimitation of the problem and therefore the formulation of the question addressed by this study. How can SMEs contribute, through the pair Inclusive Businesses and Social Responsibility, to the construction of peace through integration processes of ex-combatants to the community? Several of the initiatives that have been developed in the country were then traced from the concepts of CSR and NI that involve the reincorporation into the civilian life of ex-combatants. With this, it was possible to establish what have been the strengths and weaknesses of these programs and the elements on which they are based. Subsequently, the selected company that served as an SME model for the preparation of the proposal was characterized, taking into account its production form, CSR proposal and contribution of the value chain. Finally, with the information gathered from the study, an Inclusive Business proposal was created for the incorporation of ex-combatants into the labor market, which aims to work with SMEs in Bogotá and to expand and strengthen the value chain. 2018-09-10T20:34:11Z 2018-09-10T20:34:11Z 2017 Trabajo de grado http://hdl.handle.net/10554/36586 Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Administración de Empresas
score 10,665383