%0 Trabajo de grado (Bachelor Thesis) %A Rodríguez Borrás, María José %E Villamil Jiménez, Jaime Alexander %I Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas %D 2018 %T Diseño de procesos de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación desde la visión de planeación estratégica para la Fundación María Madre de los Niños %U http://hdl.handle.net/10554/36523 %X Este trabajo trata acerca de los principales problemas relacionados con el área de Recursos Humanos que pueden presentarse en organizaciones sin ánimo de lucro como las fundaciones, y a partir del diagnóstico realizado a una de ellas (Fundación María Madre de los niños), se estableció que para solucionar los problemas más significativos que presentaba, era necesario diseñar los procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación y Desvinculación, desde la visión de Planeación estratégica de Recursos Humanos, ya que ésta permite alinear los recursos disponibles con los objetivos de la organización; igualmente, por la naturaleza del problema, el enfoque de investigación utilizado fue el cualitativo, pues éste, permitió conocer a profundidad el contexto de la fundación para finalmente, establecer unas recomendaciones que mejoraran su desempeño.