Plan de carrera para los asesores comerciales de Sika Colombia en 2017

Sika es una compañía suiza de especialidades químicas, cuya actividad principal es la fabricación de productos y sistemas para pegado, sellado, aislamiento, reforzamiento y protección en el sector de la construcción y la industria automotriz. A partir de la utilización de herramientas de diagnóstic...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Oviedo Lara, María Alejandra
Otros Autores: Villamil Jiménez, Jaime Alexander
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Publicado: Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas 2018
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10554/36470
id ir-10554-36470
recordtype dspace
spelling ir-10554-364702018-09-09T06:44:55Z Plan de carrera para los asesores comerciales de Sika Colombia en 2017 Oviedo Lara, María Alejandra Villamil Jiménez, Jaime Alexander Plan de carrera Satisfacción laboral Tasa de rotación Compromiso Habilidades Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas Plan de formación y capacitación Cambio organizacional Career path Career management Career satisfaction Turnover rate Engagement Skills Sika es una compañía suiza de especialidades químicas, cuya actividad principal es la fabricación de productos y sistemas para pegado, sellado, aislamiento, reforzamiento y protección en el sector de la construcción y la industria automotriz. A partir de la utilización de herramientas de diagnóstico como el Método del Iceberg y el DOFA se identificó la problemática a trabajar. La falta de planes de carrera y oportunidades de desarrollo para los asesores comerciales en Sika Colombia se ven reflejados en la alta tasa de rotación, esta debilidad se refleja en la pregunta problema: “¿Cómo crear un plan de carrera para los asesores comerciales de Sika Colombia en 2017?”. Para responder la pregunta se planteó el objetivo general: diseñar un plan de carrera para los asesores comerciales en Sika Colombia. De acuerdo con Armstrong (2014) el plan de carrera se define como el progreso de los individuos dentro de la organización alineado a las necesidades organizacionales, perfiles de éxito definidos y desempeño de los empleados. Para el desarrollo de los objetivos propuestos se utilizó la metodología cualitativa con el fin de recolectar la información necesaria a partir de entrevistas con diferentes miembros de la compañía. Sales force Sika is a Swiss chemical company, whose main activity is the manufacture of products and systems for bonding, sealing, insulation, reinforcement and protection in the construction and automotive industry. From the use of diagnostic tools such as the Iceberg Model and the SWOT analysis, the problem identified was the lack of career plans and development opportunities for Sika Colombia's business advisors, reflected in the high turnover rate. This weakness is reflected in the question: "How to create a career plan for Sika's business advisors Colombia in 2017? To answer the question the general objective was: to design a career plan for commercial advisers in Sika Colombia. According to Armstrong (2014) the career plan is defined as the progress of individuals within the organization aligned to organizational needs, defined success profiles and employee performance. 2018-09-06T16:35:21Z 2018-09-06T16:35:21Z 2017 Trabajo de grado http://hdl.handle.net/10554/36470 Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Administración de Empresas
institution Pontificia Universidad Javeriana
collection DSpace
topic Plan de carrera
Satisfacción laboral
Tasa de rotación
Compromiso
Habilidades
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Plan de formación y capacitación
Cambio organizacional
Career path
Career management
Career satisfaction
Turnover rate
Engagement
Skills
spellingShingle Plan de carrera
Satisfacción laboral
Tasa de rotación
Compromiso
Habilidades
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Plan de formación y capacitación
Cambio organizacional
Career path
Career management
Career satisfaction
Turnover rate
Engagement
Skills
Oviedo Lara, María Alejandra
Plan de carrera para los asesores comerciales de Sika Colombia en 2017
description Sika es una compañía suiza de especialidades químicas, cuya actividad principal es la fabricación de productos y sistemas para pegado, sellado, aislamiento, reforzamiento y protección en el sector de la construcción y la industria automotriz. A partir de la utilización de herramientas de diagnóstico como el Método del Iceberg y el DOFA se identificó la problemática a trabajar. La falta de planes de carrera y oportunidades de desarrollo para los asesores comerciales en Sika Colombia se ven reflejados en la alta tasa de rotación, esta debilidad se refleja en la pregunta problema: “¿Cómo crear un plan de carrera para los asesores comerciales de Sika Colombia en 2017?”. Para responder la pregunta se planteó el objetivo general: diseñar un plan de carrera para los asesores comerciales en Sika Colombia. De acuerdo con Armstrong (2014) el plan de carrera se define como el progreso de los individuos dentro de la organización alineado a las necesidades organizacionales, perfiles de éxito definidos y desempeño de los empleados. Para el desarrollo de los objetivos propuestos se utilizó la metodología cualitativa con el fin de recolectar la información necesaria a partir de entrevistas con diferentes miembros de la compañía.
author2 Villamil Jiménez, Jaime Alexander
author_facet Villamil Jiménez, Jaime Alexander
Oviedo Lara, María Alejandra
format Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
author Oviedo Lara, María Alejandra
author_sort Oviedo Lara, María Alejandra
title Plan de carrera para los asesores comerciales de Sika Colombia en 2017
title_short Plan de carrera para los asesores comerciales de Sika Colombia en 2017
title_full Plan de carrera para los asesores comerciales de Sika Colombia en 2017
title_fullStr Plan de carrera para los asesores comerciales de Sika Colombia en 2017
title_full_unstemmed Plan de carrera para los asesores comerciales de Sika Colombia en 2017
title_sort plan de carrera para los asesores comerciales de sika colombia en 2017
publisher Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
publishDate 2018
url http://hdl.handle.net/10554/36470
_version_ 1626569192589230080
score 12,111491