Diseño de los procesos administrativos y operativos que debe implementar la Fundación Colombia Herida

La Fundación Colombia Herida es una Organización sin Ánimo de Lucro dedicada a ofrecer programas que brindan oportunidades a los miembros de las fuerzas militares, la policía y sus familias que han sido víctimas de la violencia y el conflicto armado, con el fin de sanar heridas físicas y emocionales...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Vargas Rivero, Juan Sebastián
Otros Autores: Villamil Jiménez, Jaime Alexander
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Publicado: Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas 2018
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10554/36441
id ir-10554-36441
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spelling ir-10554-364412018-09-06T07:02:46Z Diseño de los procesos administrativos y operativos que debe implementar la Fundación Colombia Herida Vargas Rivero, Juan Sebastián Villamil Jiménez, Jaime Alexander Fundación Sin ánimo de lucro Procesos Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas Gestión por procesos Fundación Colombia Herida Foundation Non-profit Processes La Fundación Colombia Herida es una Organización sin Ánimo de Lucro dedicada a ofrecer programas que brindan oportunidades a los miembros de las fuerzas militares, la policía y sus familias que han sido víctimas de la violencia y el conflicto armado, con el fin de sanar heridas físicas y emocionales que surgieron a través del tiempo; su principal objetivo es que se reconozcan los derechos fundamentales como partícipes activos en el conflicto. El objetivo general a tratar en este trabajo el cual fue 'Diseñar los procesos administrativos y operativos que se deberán implementar en la Fundación Colombia Herida en el año 2016". Sin lugar a duda los procesos organizacionales son un pilar indispensable en cualquier entorno empresarial, debido principalmente a la coordinación y seguimiento de actividades, asimismo las organizaciones de carácter tanto privadas, públicas y sin ánimo de lucro deben velar por tener e implementar estructuras organizacionales que ayuden a mantener y cumplir un objetivo definido a través del tiempo. Foundation Colombia Herida is a non-profit organization dedicated to providing programs that provide opportunities for members of the military, police and their families who have been victims of violence and armed conflict to heal physical wounds And emotional issues that arose through time; Its main objective is to recognize fundamental rights as active participants in the conflict. The general objective to be addressed in this work was "Design the administrative and operational processes to be implemented in the Foundation Colombia Herida in 2016". Organizational processes are undoubtedly an indispensable pillar in any business environment, mainly due to the coordination and monitoring of activities, as well as private, public and non-profit organizations should ensure that they have and implement organizational structures that help to maintain and fulfill a defined goal over time. 2018-09-05T21:00:49Z 2018-09-05T21:00:49Z 2016 Trabajo de grado http://hdl.handle.net/10554/36441 Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Administración de Empresas
institution Pontificia Universidad Javeriana
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Vargas Rivero, Juan Sebastián
Diseño de los procesos administrativos y operativos que debe implementar la Fundación Colombia Herida
description La Fundación Colombia Herida es una Organización sin Ánimo de Lucro dedicada a ofrecer programas que brindan oportunidades a los miembros de las fuerzas militares, la policía y sus familias que han sido víctimas de la violencia y el conflicto armado, con el fin de sanar heridas físicas y emocionales que surgieron a través del tiempo; su principal objetivo es que se reconozcan los derechos fundamentales como partícipes activos en el conflicto. El objetivo general a tratar en este trabajo el cual fue 'Diseñar los procesos administrativos y operativos que se deberán implementar en la Fundación Colombia Herida en el año 2016". Sin lugar a duda los procesos organizacionales son un pilar indispensable en cualquier entorno empresarial, debido principalmente a la coordinación y seguimiento de actividades, asimismo las organizaciones de carácter tanto privadas, públicas y sin ánimo de lucro deben velar por tener e implementar estructuras organizacionales que ayuden a mantener y cumplir un objetivo definido a través del tiempo.
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