Diagnóstico organizacional interno como base para la planeación estratégica de la Fundación Santa María de los Robles

El propósito de este trabajo es realizar el diagnóstico organizacional interno de la Fundación Santa María de los Robles como base para la planeación estratégica, como respuesta a un entorno cambiante e incierto y el riesgo de sostenibilidad financiera a largo plazo.

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Molina Díaz, Hernán Darío
Otros Autores: Villamil Jiménez, Jaime Alexander
Formato: Trabajo de grado (Bachelor Thesis)
Publicado: Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas 2016
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10554/18068
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spelling ir-10554-180682018-03-05T21:02:19Z Diagnóstico organizacional interno como base para la planeación estratégica de la Fundación Santa María de los Robles Molina Díaz, Hernán Darío Villamil Jiménez, Jaime Alexander Planeación Estrategia Análisis Interno Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas Planning Strategy Nonprofit El propósito de este trabajo es realizar el diagnóstico organizacional interno de la Fundación Santa María de los Robles como base para la planeación estratégica, como respuesta a un entorno cambiante e incierto y el riesgo de sostenibilidad financiera a largo plazo. "The purpose of this work is to do the internal analysis of the nonprofit foundation ""Santa Maria de los Robles"" like framework of the organizational strategy planning as an answer of the changing environment, uncertainty and risk of financial sustainability." 2016-08-16T18:36:26Z 2016-08-16T18:36:26Z 2015 bachelorThesis Trabajo de Grado Pregrado http://hdl.handle.net/10554/18068 Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia. OpenAccess Pdf Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
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Estrategia
Análisis Interno
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
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